5月11日發(fā)布的第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，中國人口狀況呈現(xiàn)9個特征。對制造業(yè)來說，其中5個特征都指向同一趨勢——用工難將長期存在。
人口低增長、老齡化影響勞動力供給，人口流動大、家庭戶縮小影響從業(yè)穩(wěn)定性，人口向經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域聚集對制造企業(yè)提出更高要求。這5條趨勢性特征，從不同維度解釋了制造業(yè)為何用工難。
科瑞技術(shù)“數(shù)字智能互聯(lián)共性技術(shù)平臺”將助力制造企業(yè)加快向智能制造轉(zhuǎn)型，破解用工難題，其“制造數(shù)字化解決方案”已在移動終端、新能源、精機加、電力等行業(yè)成功應(yīng)用。
提高制造業(yè)工作“性價比”
由于工作時長、自由度、環(huán)境等很多方面的劣勢，雖然近年來制造業(yè)工資不斷提升，但相比服務(wù)業(yè)仍然缺乏吸引力。國家統(tǒng)計局近期發(fā)布的《2020年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》顯示，2008年至2018年，制造業(yè)工人數(shù)量年均減少2.84%。
提升工廠工作的“性價比”，已成為制造企業(yè)必須面對的問題。但在利潤率較低的情況下，無論是提高工資，還是縮短時間，提供舒適的環(huán)境，都無法長期持續(xù)。破解之道在于，用先進的自動化和智能制造技術(shù)武裝工人，讓工作的技術(shù)含量與企業(yè)競爭力一起提升，形成企業(yè)競爭力與工人薪資待遇、社會地位互相促進的正向循環(huán)。
以自主“數(shù)字智能互聯(lián)共性技術(shù)平臺”為基礎(chǔ)，科瑞技術(shù)“制造數(shù)字化解決方案”可以幫助企業(yè)快速培養(yǎng)人才。通過實現(xiàn)設(shè)備自動操作、故障自動推送，物料自動送達，工藝自動切換，環(huán)境自動監(jiān)測與控制等機制降低人員成本，通過主動預(yù)警、故障快速處理機制提升設(shè)備效率，通過KPI與產(chǎn)量、質(zhì)量有效關(guān)聯(lián)，KPI數(shù)據(jù)實時公開等機制提升人員效率。
“數(shù)字化”賦能制造業(yè)崗位
科瑞技術(shù)“制造數(shù)字化解決方案”采用分布式部署，開發(fā)快、可靠性強、性價比高，其“微服務(wù)”架構(gòu)具有輕量化、模塊化、靈活性、通用性等特點，擁有完整的軟件集成接口和強大的二次開發(fā)平臺。
具體包括數(shù)據(jù)中心和運營中心兩大模塊，為不同崗位配置不同的智能終端，用最簡便的方式實現(xiàn)管理。
數(shù)據(jù)中心通過自動采集設(shè)備的運行狀態(tài)、節(jié)拍、關(guān)鍵參數(shù)、任務(wù)及切換、工裝夾具、能耗、環(huán)境等各類數(shù)據(jù)，并按車間工站布局實時顯示，實現(xiàn)對生產(chǎn)的實時監(jiān)控和即時調(diào)度。出現(xiàn)異常停線、效率不達標等情況時，系統(tǒng)即時預(yù)警并自動推送異常信息。通過對故障、良率、效率、換線時間等進行大數(shù)據(jù)分析，形成數(shù)據(jù)知識庫，持續(xù)為相關(guān)崗位賦能。
運營中心可實現(xiàn)全面的設(shè)備維護保養(yǎng)，涵蓋呼叫、推送、點檢、維修、保養(yǎng)、搶單、知識庫、預(yù)警、升級、備件等各個方面。通過具有用戶約束機制的系統(tǒng)功能設(shè)計，促進相關(guān)崗位人員主動錄入數(shù)據(jù)，并通過持續(xù)采集、統(tǒng)計、分析數(shù)據(jù)，直觀呈現(xiàn)改善效果。
專注自動化設(shè)備定制20年，科瑞技術(shù)以“讓制造更簡單，讓工作更美好”為企業(yè)愿景，致力于推動智能制造發(fā)展。
科瑞技術(shù)通過幫助傳統(tǒng)制造企業(yè)實現(xiàn)自動化升級，用機器代替人的重復(fù)勞動，讓生產(chǎn)線、車間、工廠具備自動化生產(chǎn)能力，再進一步通過數(shù)字化升級，實現(xiàn)設(shè)備與設(shè)備之間、企業(yè)上下游之間信息互聯(lián)，實現(xiàn)制造過程的協(xié)同和優(yōu)化，推動傳統(tǒng)制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
（轉(zhuǎn)載）
