隨著繽紛暑期的來(lái)臨，研華文教基金會(huì)與各大高校合作舉辦的暑期實(shí)踐項(xiàng)目已在北京、上海、深圳、西安等城市陸續(xù)開(kāi)展，活動(dòng)包括企業(yè)采風(fēng)、市場(chǎng)調(diào)研、崗位實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等，旨在為廣大學(xué)子們搭建社會(huì)實(shí)踐的舞臺(tái)，開(kāi)闊視野。
2006年7月12-13日，東華大學(xué)管理學(xué)院80多名學(xué)生在上海研華公司及昆山制造中心開(kāi)始了一次特別的企業(yè)體驗(yàn)，中華英才網(wǎng)作為特別嘉賓參與本次活動(dòng)，以研華科技創(chuàng)業(yè)二十年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)與中國(guó)的未來(lái)支柱分享，為他們?cè)忈屃巳松c職涯中存在的實(shí)際問(wèn)題。
研華上海公司總經(jīng)理煥誠(chéng)放下手中忙碌的工作，親自接待了來(lái)訪的學(xué)子。煥誠(chéng)以研華和自己的親身奮斗經(jīng)歷為例，為現(xiàn)代年輕人如何建立正確的職業(yè)規(guī)劃，樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀做了詳細(xì)的分析。在煥誠(chéng)講到企業(yè)文化時(shí)，一位學(xué)子提問(wèn)到：““研華上下級(jí)的稱謂是不是公司企業(yè)文化的一種體現(xiàn)？”煥誠(chéng)幽默的答到：“在全球任何一家研華公司，員工之間都是很親切直呼其名，任何一名管理人員也都是跟普通員工在同樣的場(chǎng)所辦公，你們?cè)谘腥A肯定找不到總經(jīng)理辦公室?！蓖瑫r(shí)，煥誠(chéng)還講解了企業(yè)選才的標(biāo)準(zhǔn)，聰明，熱忱，勇于擔(dān)當(dāng)和敢于創(chuàng)新。
“大學(xué)只是學(xué)到書(shū)本上的知識(shí)，只有通過(guò)真正的實(shí)踐，才能完全融合成自己的本領(lǐng)”，中華英才網(wǎng)朱赤紅總經(jīng)理也把自己多年的經(jīng)驗(yàn)與學(xué)子們進(jìn)行了分享。
學(xué)子們紛紛表示，此次活動(dòng)讓他們明白了實(shí)踐與理論結(jié)合的重要性，希望能在以后的學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自己的實(shí)踐能力，也希望能有更多的機(jī)會(huì)到企業(yè)來(lái)參觀。
此次活動(dòng)是研華文教基金會(huì)成立以來(lái)的又一個(gè)縮影，承載著研華人感恩回饋社會(huì)的心態(tài)，研華一直為催生e時(shí)代中國(guó)科技人才盡自己的社會(huì)責(zé)任。
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