中國(guó)水泥產(chǎn)量占世界的60%以上。在國(guó)家要求去產(chǎn)能與節(jié)能減排的政策下，水泥行業(yè)的環(huán)保壓力大。而在制造成本中，能源成本占比50%-70%，是最大的一項(xiàng)成本。
施耐德電氣是全球能效管理的領(lǐng)導(dǎo)者，更是水泥行業(yè)的能效管理領(lǐng)導(dǎo)者，已在國(guó)內(nèi)60多條水泥生產(chǎn)線上成功上線了能效管理系統(tǒng);施家的能效管理解決方案在節(jié)能減排方面卓有成效，也獲得了客戶的眾多好評(píng)和集團(tuán)推廣。
施耐德電氣如何幫助客戶解決了能效管理中的問(wèn)題?如何帶來(lái)了切實(shí)的效益并實(shí)現(xiàn)在行業(yè)的口口相傳?
帶著上面的問(wèn)題，小編采訪了施耐德電氣的2位重量級(jí)客戶：古浪祁連山水泥、邯鄲金隅太行水泥的相關(guān)負(fù)責(zé)人，看他們?nèi)绾谓颐厥┠偷码姎獾哪苄Ч芾?
客戶背景
古浪祁連山水泥有限公司：中國(guó)建材集團(tuán)旗下甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司的全資子公司。公司現(xiàn)有一條4500t/d新型干法水泥生產(chǎn)線，年可生產(chǎn)各類水泥200萬(wàn)噸。
邯鄲金隅太行水泥有限責(zé)任公司：母公司北京金隅集團(tuán)。共有3條熟料生產(chǎn)線，其中1條4500t/d生產(chǎn)線，全廠年產(chǎn)熟料325萬(wàn)噸，水泥年產(chǎn)能420萬(wàn)噸。
小編：
在水泥行業(yè)的日常工作中，企業(yè)各層員工對(duì)于能效管理又有怎樣的痛點(diǎn)?對(duì)降低能源成本存在著怎樣的需求?
答：我們整合了一下，在水泥行業(yè)各層員工的痛點(diǎn)、需求主要集中在以下方面：
小編：
各位能否從企業(yè)層面談一談，對(duì)于能效管理的改善要求如何?
答：
邯鄲金隅太行水泥：
能效管理需要各級(jí)員工共同參與，一個(gè)完善的能效管理解決方案需要幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層打造綠色工廠、降低工廠能源消耗，還能調(diào)動(dòng)中層和基層的員工積極性，主動(dòng)助力降低能源成本。
工欲善其事，必先利其器，除了能效管理機(jī)制方面、管理方面的改進(jìn)，擁有一套高效、實(shí)用的能效管理解決方案也是十分重要的。
古浪祁連山水泥：
我非常同意金隅的看法。具體而言，這個(gè)能效管理解決方案要實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)在線的檢測(cè)/分析/對(duì)標(biāo)，若我們還想對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行精益管理，則能幫我們對(duì)每臺(tái)機(jī)器都時(shí)刻監(jiān)控，從中找出高能耗的原因。
另一方面，該解決方案需服務(wù)于所有層級(jí)、所有區(qū)域和角落。引領(lǐng)全員參與，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，及時(shí)杜絕各種漏洞。有了技術(shù)層面的保障，才能輔助我們管理的變革，提高各層員工的責(zé)任心。
小編：
市場(chǎng)上能效管理系統(tǒng)有眾多供應(yīng)商，聽(tīng)說(shuō)兩位在近年均采用了施耐德電氣的針對(duì)水泥行業(yè)的能效管理解決方案。能向我們分享一下，選擇施家的原因嗎?
答：
邯鄲金隅太行水泥：
我們金隅集團(tuán)是在贊皇金隅水泥廠首先上線了施家的能效管理系統(tǒng)，效益理想，使我們邯鄲金隅很快做了決定。
施耐德電氣的能效管理解決方案的主要優(yōu)勢(shì)在于以下兩方面：一方面有穩(wěn)定可靠的軟件平臺(tái)，量化精準(zhǔn)，透明及時(shí);另一方面施家的行業(yè)團(tuán)隊(duì)有一支曾在水泥行業(yè)數(shù)十年工作經(jīng)驗(yàn)、善于將水泥行業(yè)工藝知識(shí)與能效管理相結(jié)合的專家隊(duì)伍——對(duì)我們水泥行業(yè)可謂是知根知底，他們來(lái)分享專家經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐才更能讓人信服。
今年我們還把能效管理的解決方案推薦給了兄弟企業(yè)涉縣金隅水泥，聽(tīng)說(shuō)今年7月份他們已經(jīng)進(jìn)展到開工會(huì)階段。
古浪祁連山水泥：
對(duì)我們來(lái)說(shuō)，一家好的能效管理解決方案供應(yīng)商，也需要在業(yè)界有眾多成功案例，有口皆碑。而百聞更不如一見(jiàn)，我們?nèi)⒂^了施耐德電氣能效管理的示范工廠：曲寨水泥，和我們對(duì)比參觀的別家能效管理解決方案的應(yīng)用工廠迥然不同。
這次參觀使我們更加認(rèn)同施耐德電氣是能效管理的內(nèi)行，所以我們馬上決定采用。
小編：
各位應(yīng)用了施耐德電氣提供的能效管理解決方案已經(jīng)有一段時(shí)間，不知道效果如何?各位是否能分享一些心得體會(huì)?
答：
邯鄲金隅太行水泥：
雖然使用施耐德電氣的能效管理解決方案才1年多，我們已經(jīng)在以下3個(gè)方面留意到了明顯效果：
? 生產(chǎn)成本降低：?jiǎn)挝浑姾慕档?.63度/噸,節(jié)電402萬(wàn)度，2017年3-8月份僅電耗項(xiàng)節(jié)約費(fèi)用約200萬(wàn)元/半年。
? 全員素質(zhì)提升：操作員節(jié)能意識(shí)上升，提高眼界和境界;
? 長(zhǎng)于分析：幫助操作員充分利用數(shù)據(jù)的能力，擅于分析問(wèn)題,找到問(wèn)題根源從而徹底解決。
古浪祁連山水泥：
和施耐德電氣行業(yè)團(tuán)隊(duì)合作將近一年，除了能源成本、能源管控意識(shí)、操作技能方面，施耐德電氣的能效管理系統(tǒng)在我們工廠的其他2個(gè)方面也產(chǎn)生了管理成效：
? 生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控方面：能效管理解決方案的實(shí)施應(yīng)用，幫助和指導(dǎo)各級(jí)管理者和操作員隨時(shí)通過(guò)直觀的數(shù)據(jù)，掌握和控制生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備的能耗利用狀況，可以及時(shí)的找準(zhǔn)“問(wèn)題部位”、抓住“關(guān)鍵點(diǎn)，從而采取有效地措施得以優(yōu)化和提升。
? 績(jī)效分配機(jī)制方面：根據(jù)能效管理系統(tǒng)操作員考核報(bào)表，有針對(duì)性的做出能耗指標(biāo)的分解量化，每月組織開展“操作之星”、“崗位工資動(dòng)態(tài)分級(jí)”評(píng)比活動(dòng)，實(shí)行客觀、透明、公平的績(jī)效考核辦法，在全公司范圍內(nèi)形成“用數(shù)據(jù)說(shuō)話、用指標(biāo)兌現(xiàn)薪酬”的分配機(jī)制。
當(dāng)然，這套解決方案給我們帶來(lái)的量化收益也十分明顯：?jiǎn)挝划a(chǎn)品能耗中，噸熟料電耗降低2%，噸熟料熱耗降低2%，CO2減排約10.88噸/年;預(yù)計(jì)能耗成本降低290萬(wàn)/年。算下來(lái)，簡(jiǎn)單投資回報(bào)期是0.68年。
不止于古浪祁連山，我們已經(jīng)把施耐德電氣的能效解決方案，在整個(gè)祁連山水泥集團(tuán)內(nèi)部分符合條件的工廠復(fù)制，3年全部完成!
小編總結(jié)
通過(guò)對(duì)能效管理解決方案的實(shí)踐應(yīng)用，我們能夠真切的感知到能效管理解決方案發(fā)揮的作用和實(shí)效，也切實(shí)幫助我們邁出了創(chuàng)新管理思路與管理模式的一步。
須知，能效管理解決方案是一個(gè)工具，若要獲得更好的效果，需要持續(xù)的數(shù)據(jù)積累、比對(duì)分析、調(diào)整管控并加以與之配套的管理機(jī)制。
非常感謝古浪祁連山水泥和邯鄲金隅太行水泥的精彩分享!下一步，相信各企業(yè)也將繼續(xù)以能效管理為抓手，持續(xù)優(yōu)化與提升能效管理系統(tǒng)的運(yùn)行效率，不斷創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，朝著綠色生產(chǎn)與節(jié)能減排的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)闊步向前!
（轉(zhuǎn)載）
