引言：工業(yè)機(jī)器人將勞動(dòng)力從簡(jiǎn)單重復(fù)的工作中解放出來(lái)，勞動(dòng)者投身于更具創(chuàng)造性的工作當(dāng)中，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。
機(jī)器人行業(yè)被譽(yù)為 “制造業(yè)皇冠頂端的明珠”，機(jī)器人的研發(fā)、制造、應(yīng)用是衡量一個(gè)國(guó)家科技創(chuàng)新和高端制造業(yè)水平的標(biāo)志。2014年習(xí)近平在兩院院士大會(huì)上的講話(huà)中表示“不僅要把我國(guó)機(jī)器人水平提高上去，而且要盡可能多地占領(lǐng)市場(chǎng)?！痹谶@一背景下，2015年我國(guó)舉辦了首屆“世界機(jī)器人大會(huì)”，取得了熱烈的反響。
距離2016年世界機(jī)器人大會(huì)召開(kāi)還有大約一個(gè)月，中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者近日走訪(fǎng)了大會(huì)參展企業(yè)之一、上海新時(shí)達(dá)機(jī)器人有限公司。新時(shí)達(dá)機(jī)器人多年來(lái)專(zhuān)精于工業(yè)機(jī)器人研發(fā)和生產(chǎn)，其高管團(tuán)隊(duì)認(rèn)為，“機(jī)器換人”是對(duì)勞動(dòng)力價(jià)值的提升;工業(yè)機(jī)器人將勞動(dòng)力從簡(jiǎn)單重復(fù)的工作中解放出來(lái)，勞動(dòng)者投身于更具創(chuàng)造性的工作當(dāng)中，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。
深耕工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域
上海新時(shí)達(dá)機(jī)器人有限公司是新時(shí)達(dá)股份的全資子公司。2003年新時(shí)達(dá)收購(gòu)了德國(guó)Anton Sigriner Elektronik GmbH公司，分別在德國(guó)巴伐利亞與中國(guó)上海設(shè)立了研發(fā)中心，把德國(guó)機(jī)器人技術(shù)引入中國(guó)。2013年在中國(guó)上海建立了生產(chǎn)基地。
新時(shí)達(dá)機(jī)器人一直以來(lái)專(zhuān)精于工業(yè)機(jī)器人的研發(fā)和制造，其產(chǎn)品適用于各種生產(chǎn)線(xiàn)上的焊接、切割、打磨拋光、清洗、上下料、裝配、搬運(yùn)碼垛等上下游工藝的多種作業(yè)。
與服務(wù)機(jī)器人、特種機(jī)器人等產(chǎn)品種類(lèi)相比，工業(yè)機(jī)器人在我國(guó)發(fā)展較早，市場(chǎng)也相對(duì)成熟。據(jù)IFR(國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì))統(tǒng)計(jì)，2013年時(shí)，中國(guó)市場(chǎng)共銷(xiāo)售工業(yè)機(jī)器人約占全球銷(xiāo)量五分之一，總銷(xiāo)量超越日本，成為全球第一大工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)。
但也有觀點(diǎn)認(rèn)為，工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域即將成為一片“紅?！?，因此不少機(jī)器人公司將目光投向了尚處于“藍(lán)海”階段的服務(wù)機(jī)器人和特種機(jī)器人等，甚至連“門(mén)外漢”的家電企業(yè)們也紛紛在服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域有所動(dòng)作，最受關(guān)注的莫過(guò)于美的集團(tuán)對(duì)德國(guó)庫(kù)卡的要約收購(gòu)。
對(duì)于服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域的這番“熱鬧景象”，新時(shí)達(dá)機(jī)器人的高管團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)得很“淡定”，對(duì)于公司未來(lái)的發(fā)展方向也非常理智和穩(wěn)健?！拔覀兡壳皼](méi)有考慮發(fā)展服務(wù)機(jī)器人?！毙聲r(shí)達(dá)機(jī)器人副總經(jīng)理劉碩表示，“公司發(fā)展至今一直在工業(yè)領(lǐng)域，而所有的戰(zhàn)略和規(guī)劃，與公司以往的積累應(yīng)該是相關(guān)的?！?/FONT>
新時(shí)達(dá)機(jī)器人的母公司新時(shí)達(dá)電氣股份有限公司成立于1995年，最初是做電梯控制系統(tǒng)和驅(qū)動(dòng)，后來(lái)慢慢將業(yè)務(wù)拓展至整個(gè)運(yùn)動(dòng)控制和工業(yè)自動(dòng)化的全部領(lǐng)域，包括工業(yè)機(jī)器人?！拔覀?cè)诖蛩阕鰴C(jī)器人的時(shí)候，國(guó)家還沒(méi)有出臺(tái)扶持政策。”劉碩稱(chēng)，“后來(lái)一不小心，這個(gè)行業(yè)又變成了很熱的行業(yè)?！?/FONT>
“服務(wù)機(jī)器人對(duì)我們來(lái)說(shuō)，可能步子邁得有點(diǎn)大，如果我們現(xiàn)在去做，雖然技術(shù)是一樣，但是我們對(duì)市場(chǎng)、對(duì)客戶(hù)這方面的理解可能還欠缺?！眲⒋T稱(chēng)。
未來(lái)方向：提高工業(yè)機(jī)器人的易用性
工業(yè)機(jī)器人作為一種自動(dòng)化生產(chǎn)工具，在國(guó)內(nèi)應(yīng)用的行業(yè)和領(lǐng)域非常多，像金屬加工、工程機(jī)械、食品包裝、物流裝備等等。其中應(yīng)用范圍最廣的是汽車(chē)制造行業(yè)，因?yàn)槠?chē)制造具有大批量、標(biāo)準(zhǔn)化、對(duì)制造的水平要求較高、行業(yè)利潤(rùn)率較高等特征。
但是隨著我國(guó)人口拐點(diǎn)的到來(lái)，勞動(dòng)力短缺現(xiàn)象逐漸突出，一些產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度不高的行業(yè)、以及一些產(chǎn)能規(guī)模較小的中小企業(yè)，都有制造環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需求。這就為目前工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用提出了新的考驗(yàn)。
“我們現(xiàn)在面對(duì)很多中小客戶(hù)，可能工廠就兩到三個(gè)工作站，用兩到三臺(tái)機(jī)器人，如果為了這兩三臺(tái)機(jī)器人專(zhuān)門(mén)雇傭一個(gè)高水平的調(diào)試工程師，可能成本上加起來(lái)還不如雇兩三個(gè)工人人力搬運(yùn)劃算?！毙聲r(shí)達(dá)機(jī)器人公司機(jī)器人研發(fā)事業(yè)部副總監(jiān)張敏梁表示。
張敏梁稱(chēng)，未來(lái)將會(huì)著力提高工業(yè)機(jī)器人的易用性?！按蟠蠛?jiǎn)化編程難度，最終希望做到，生產(chǎn)線(xiàn)上的這些工人經(jīng)過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，就能去操作機(jī)器人?！?/FONT>
“機(jī)器換人”是勞動(dòng)者價(jià)值的提升
工業(yè)機(jī)器人發(fā)展的目的，就是盡可能實(shí)現(xiàn)機(jī)器人替換人工?！叭斯げ僮鞔嬖谥|(zhì)量的不穩(wěn)定性。工人狀態(tài)好的時(shí)候，裝配出來(lái)的東西是非常好的;狀態(tài)不好的時(shí)候，可能會(huì)有偏差。”新時(shí)達(dá)機(jī)器人集成中心總監(jiān)俞斌杰表示，“工業(yè)機(jī)器人是通過(guò)程序編制，精度達(dá)到以后，機(jī)器人在精密生產(chǎn)線(xiàn)上替換人力的趨勢(shì)是必然的。
但是外界一直彌漫著一種擔(dān)憂(yōu)：“機(jī)器換人”是否會(huì)引起失業(yè)潮?對(duì)此俞斌杰表示，“機(jī)器換人”對(duì)于就業(yè)崗位是一種升級(jí)。“工人將逐漸具備技術(shù)性能力，去操作和維護(hù)機(jī)器人，這對(duì)勞動(dòng)者的價(jià)值是一種提升?！?/FONT>
劉碩也表示，人類(lèi)歷史上每一次生產(chǎn)力的提升，都是對(duì)勞動(dòng)力的解放。“人從簡(jiǎn)單的工作當(dāng)中解放出來(lái)，他會(huì)有更多的想法，會(huì)去創(chuàng)造不同的事情，最終會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。”
人社部最新的就業(yè)數(shù)據(jù)也證明，“機(jī)器換人”的趨勢(shì)并未對(duì)就業(yè)造成壓力。數(shù)據(jù)顯示，8月份城鎮(zhèn)新增就業(yè)113萬(wàn)人，1-8月份累計(jì)達(dá)到948萬(wàn)人，占全年就業(yè)目標(biāo)的近95%，全年有望超額完成目標(biāo)。
中國(guó)人民銀行9月18日發(fā)布《2016 年第三季度城鎮(zhèn)儲(chǔ)戶(hù)問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告》也顯示：當(dāng)期就業(yè)感受指數(shù)為37.1%，較上季度提高0.1 個(gè)百分點(diǎn);未來(lái)就業(yè)預(yù)期指數(shù)為46.2%，亦較上季回升1.2 個(gè)百分點(diǎn)，民間對(duì)中國(guó)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)向好的信心較強(qiáng)。
（轉(zhuǎn)載）
