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工業(yè)4.0

冷靜思考德國“工業(yè)4.0”對中國的真正意義

2025China.cn   2016年09月14日

  引言:在德國提出工業(yè)4.0之后,近幾年,火爆全球,各國都在紛紛談論工業(yè)4.0,先后制定相關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略。但,盲目跟從,就會適得其反。所以,我們應該冷靜思考工業(yè)4.0對我國的真正意義。

 

  科幻小說《三體》中曾講述了這樣一段故事:來自三體文明的外星戰(zhàn)隊入侵在即,走投無路的人類想要逃出生天,必須在有限的時間內(nèi)研發(fā)出下一代飛船發(fā)動機。此時,科學家和決策者面臨一個重要抉擇——是以選擇傳統(tǒng)的“工質(zhì)技術(shù)”研發(fā),還是冒險挑戰(zhàn)更先進的“無工質(zhì)技術(shù)”——這恰恰與國內(nèi)目前對“工業(yè)4.0”浪潮的觀點相似:一派認為中國的制造業(yè)應該穩(wěn)中求進,把握節(jié)奏;而另一派則認為“天下武功,唯快不破”,應該乘技術(shù)之東風,彎道超車。

  2016年8月底,“北大光華全球企業(yè)家”項目校友模塊遠行德國求學,走進歐洲管理技術(shù)學院(ESMT)和SAP、歐司朗等德國企業(yè),對話高管,觸摸真實的德國工業(yè),在課堂內(nèi)外思考“工業(yè)4.0”之于中國的意義。項目結(jié)束后,本項目的學術(shù)主任、北京大學光華管理學院組織與戰(zhàn)略管理系馬力教授,及同行的金融學系劉力教授,與我們分享了此行的收獲。前沿技術(shù)固然重要,創(chuàng)新模式固然有趣,然而最重要的還是反求諸己的冷靜思考。

  “工業(yè)4.0”不是屬于德國的神話,“中國制造2025”同樣可以有精彩的未來;全球化浪潮中的中國企業(yè),應該有足夠的自信,從容應對。

 

  德國x 工業(yè)4.0:國家共識下的漸進式創(chuàng)新

  2013年4月漢諾威工業(yè)博覽會,德國正式提出了“工業(yè)4.0”概念,其核心為智能制造。這一概念的提出獲得了德國政府、科學協(xié)會、工會、企業(yè)的高度共識,從某種意義而言,這是一次國家戰(zhàn)略層面的品牌建設。此次,保守的德國人成為了改革的推動者,希望通過改革,在整個世界重塑制造業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的過程中占據(jù)市場的主導地位。

  如何理解“工業(yè)4.0”?工業(yè)4.0不是一個統(tǒng)一的技術(shù),而是智能技術(shù)與制造業(yè)的結(jié)合,在不同的行業(yè)里面,會有不同的體現(xiàn)。馬力教授舉電冰箱為例說明:

  工業(yè)1.0時代靠手藝師傅單件地制造冰箱,用戶要花高價但是可靠性還不好;

  2.0時代,冰箱在流水線制造,價格降低、可靠性提高,但是如果出現(xiàn)故障,需要請維修師傅來家中檢查,拆卸冰箱,更換配件;

  3.0時代,制造冰箱的過程更加智能化,可以有很多種不同的體現(xiàn),而如果出了問題,用戶則可以直接在屏幕上看到故障的代碼;

  之后,進入4.0時代,制造冰箱的過程更加智能,而且冰箱直接接入物聯(lián)網(wǎng),用戶用起來非常方便,出現(xiàn)故障時可以向維修部門發(fā)送報告,并根據(jù)主人的日程預約維修部件和服務。

  坊間對“工業(yè)4.0”的描述往往非常神秘、“高大上”,但是學員們在德國親身體會以后,認為“工業(yè)4.0”的核心要點在于利用智能技術(shù)解決制造業(yè)效能性價比的問題。換言之,向“工業(yè)4.0”轉(zhuǎn)型,理性的經(jīng)理人不是為了轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)型,而是為了提高企業(yè)的能力,更高效地生產(chǎn)、服務。在此次的德國課程中,來自ESMT的博雅斯教授(Prof. Boyaci)與“全球企業(yè)家”的學員們分享了工業(yè)4.0技術(shù)如何影響整個價值創(chuàng)造過程,提高效率:

  為了最大效率地利用太陽光,某家德國百葉窗生產(chǎn)公司在葉片上加裝了智能芯片,在不同的季節(jié)根據(jù)溫度、光照強度自動調(diào)節(jié)葉片,這個簡單的技術(shù)就可以提高太陽光的利用率。

  有了智能技術(shù),“規(guī)模生產(chǎn)”和“量體裁衣”可以兼顧。在剛剛過去的8月份,中國服裝企業(yè)報喜鳥和德國企業(yè)SAP握手合作,報喜鳥將利用SAP的技術(shù)智能化并簡化生產(chǎn)過程與溝通環(huán)節(jié),滿足定制化工藝路線需求,即時獲取生產(chǎn)過程和質(zhì)量分析報告,以更好的效率靈活應對時尚行業(yè)多變的市場需求——劉力教授稱之為“讓個性化的產(chǎn)品通過流水線生產(chǎn)出來”。

  這是一場突破性的革命嗎?并非如此。來自ESMT的魏茵曼博士(Dr. Weinmann)一針見血地指出,與前三次工業(yè)革命(蒸汽技術(shù)、電力技術(shù)、信息技術(shù))相比,“工業(yè)4.0”更像是一場摸索中的漸進式創(chuàng)新。在前三次工業(yè)革命中,技術(shù)使用與否會產(chǎn)生天翻地覆的差別。而所謂的第四次工業(yè)革命,并沒有標準答案或非用不可的技術(shù)。

  魏茵曼博士與學員分享德國經(jīng)濟與歷史中國x 工業(yè)4.0:九層之臺,起于壘土

 

  面對“工業(yè)4.0”浪潮,中國企業(yè)該何去何從?馬力教授的建議是,不要盲目追求4.0,而是先扎實地把前三步做好。智能化制造的基礎(chǔ)是“制造”,如果沒有扎實的產(chǎn)品基礎(chǔ),也無法真正贏得客戶,如果為了智能化而智能化,就變成了本末倒置。對于許多中國企業(yè)而言,只要做好2.0和3.0,就能成為行業(yè)內(nèi)的“隱形冠軍”了。

  在德國,“全球企業(yè)家”的學員們參觀了一家名為百多力的心臟起搏器制造企業(yè),這家企業(yè)并沒有使用工業(yè)4.0相關(guān)技術(shù),但并不妨礙它成為“隱形冠軍”。國人現(xiàn)在熱衷于購買國外的產(chǎn)品,如奶粉、刀具等,然而這些產(chǎn)品大部分并不需要很高的研發(fā)技術(shù);同樣的產(chǎn)品,中國與德國企業(yè)的差距或許并不在技術(shù)高低,而是產(chǎn)品設計的優(yōu)劣、故障率的高低。產(chǎn)品設計、質(zhì)量、品牌建設……對絕大多數(shù)中國企業(yè)來說,需要努力的地方還很多。今年的熱詞“供給側(cè)改革”,減少無效和低端供給,擴大有效和中高端供給,也正是強調(diào)從產(chǎn)品角度發(fā)力,提高品質(zhì)。

  “隱形冠軍”百多力的產(chǎn)品歷史

 

  談及“隱形冠軍”,劉力教授分享道,許多德國的“隱形冠軍”往往不是上市公司,因為對這些企業(yè)而言,“更好地做事”比“更多地賺錢”更重要,而資本常常是以短期盈利為目標的。中國企業(yè)在發(fā)展過程中,也需要警惕某些金融投資者的逐利心態(tài),抵擋“高估值”的誘惑。鳥瞰未來之路:齊頭并進,不卑不亢

  在朝著工業(yè)4.0邁進的過程中間,中國的企業(yè)家們勵精圖治,努力創(chuàng)新。全球化之路上,已有許多優(yōu)秀的中國企業(yè)在某些領(lǐng)域走在了世界前列,與德國企業(yè)齊頭并進。來自德國中國商會的段煒先生介紹道,近年來,中國企業(yè)在歐洲市場完成了多起兼并收購,而德國科技公司越來越成為中國企業(yè)重點關(guān)注對象。

  僅在今年,德國商界最負盛名的照明品牌之一歐司朗(Osram)以逾4億歐元的價格,將其照明業(yè)務出售給由中國LED廠商木林森(MLS)牽頭的一個財團;

  北京控股以14.4億歐元收購德國垃圾能源公司EEW;

  中國化工同意以9.25億歐元收購德國機械制造商克勞斯瑪菲(KraussMaffei)。

  與此同時,飛速發(fā)展的中國也面對著部分西方媒體的“傲慢”與“偏見”?!督鹑跁r報》(Financial Times)8月份的一份報道中提到,美的集團在收購庫卡(Kuka)機器人公司時遇到了“質(zhì)疑”。德國一些“精英們”認為,中國企業(yè)對庫卡的所有權(quán)“對那些想進入云端的客戶可能會是個問題”?!叭绻麕炜ǖ乃姓咦兂芍袊?,一些客戶會擔心敏感工業(yè)和企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性?!?/FONT>

  對此,馬力教授認為,這種擔憂來自于西方社會對于中國的不了解,個別西方媒體的“中國威脅論”更是加重了認知鴻溝,傷害中國企業(yè)的同時也傷害了自己?!皥?zhí)于偏見的人終將需要為自己的偏見買單”。而我們能做的,則是通過各種形式的民間外交、專業(yè)化的談判、高素質(zhì)的企業(yè)家行為,化解西方社會對中國的顧慮。馬力教授同時指出,中國企業(yè)在海外收購的過程中,需要特別關(guān)注對方的核心利益,重視高管激勵及員工的溝通和管理,降低并購的潛在風險和成本。

  美國作家戴蒙德在《槍炮、病菌與鋼鐵》一書曾提到,“人類社會中權(quán)利與技術(shù)的差距并不來自于文化或種族上的差異”。沒有哪一個民族天生就比另一個民族更優(yōu)秀。以德國為鏡,反觀自己,中國的企業(yè)家們既要冷靜地思考如何補己之短,穩(wěn)中求進;也應該認識到在這場技術(shù)浪潮中我們并未落伍,揚己之長,自信地擁抱未來。

  項目介紹北京大學光華管理學院攜手美國賓夕法尼亞大學沃頓(Wharton)商學院、英國牛津大學賽德(Said)商學院、臺灣大學管理學院,為華人企業(yè)家量身定制全球企業(yè)家項目,自2011年以來已舉辦6期。項目聚合四所知名院校雄厚師資,致力于傳授前沿管理知識,分享全球最佳實踐,激發(fā)學員深思深省,完成一場身心提升的領(lǐng)導力之旅。同時,全球企業(yè)家項目也不斷拓展其邊界,陸續(xù)推出“巴塞羅那創(chuàng)意文化之旅“、”德國工業(yè)4.0”、“長白山游學”等校友模塊,繼續(xù)環(huán)球商業(yè)文明之旅,為全體學員構(gòu)建一個終身學習的平臺。

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