新型協(xié)作機(jī)器人能夠與工人們共享空間，并肩工作而無需使用安全隔離。鐘擺式操作方式令人機(jī)互動(dòng)更加安全，而且允許員工隨時(shí)檢查生產(chǎn)進(jìn)程，靈活掌控生產(chǎn)過程。
當(dāng)今，全球都掀起了建造智能工廠和生產(chǎn)數(shù)字化通信產(chǎn)品的風(fēng)潮，而在產(chǎn)品制造中找回人性化的一面更是新的趨勢(shì)。這個(gè)趨勢(shì)名為“工業(yè)5.0”，又被稱之為“人機(jī)協(xié)作產(chǎn)業(yè)”。
以汽車行業(yè)為例，鑒于市場(chǎng)的發(fā)展演變和顧客對(duì)所購商品的高度個(gè)性化需求，人類創(chuàng)造性的重新加入勢(shì)在必行。此外，根據(jù)頂尖咨詢公司埃森哲(Accenture Consulting)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，85%的制造商預(yù)計(jì)：到2020年，制造業(yè)的技術(shù)焦點(diǎn)將轉(zhuǎn)向“人機(jī)協(xié)作”。因此，盡管機(jī)器人善于以標(biāo)準(zhǔn)化流程大批量制造標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，如果想要讓每件產(chǎn)品都有一點(diǎn)與眾不同，那就必須對(duì)機(jī)器人給予指導(dǎo)，這是一個(gè)挑戰(zhàn)。因此，我們也認(rèn)知到生產(chǎn)線中重新找回人性化元素的必要性。
用一個(gè)工具制造所有的產(chǎn)品
在生產(chǎn)過程中，機(jī)器人只有與工人或操作人員的頻繁良性協(xié)作，其自動(dòng)化才能更好的發(fā)揮潛能。傳統(tǒng)工業(yè)機(jī)器人在自動(dòng)化生產(chǎn)中，往往需要繁雜的編程和漫長(zhǎng)的精力做設(shè)定，而能夠做到的也僅僅是按照既定的程序進(jìn)行工作。然而，新型協(xié)作機(jī)器人能夠直接與人類員工并肩工作。在人機(jī)協(xié)作領(lǐng)域中，人與機(jī)器得以互補(bǔ)和促進(jìn)。工人可以加入人性化元素，使產(chǎn)品個(gè)性化，而協(xié)作機(jī)器人可以事先進(jìn)行產(chǎn)品加工，或是為工人備妥需要加工的產(chǎn)品。機(jī)器人的使用不代表工人將被替代，而是增強(qiáng)工人的能力，并且讓他們能夠使用協(xié)作機(jī)器人作為多功能的工具，例如將其作為螺絲刀，包裝設(shè)備和碼堆機(jī)等等，從而完成更加繁重和危險(xiǎn)的工作。工人則可以發(fā)揮創(chuàng)造性，處理更為復(fù)雜的項(xiàng)目。冰島最大的奶制品制造商Mjolkursamsalan Akureyri董事長(zhǎng)Sigurdur Runar Fridjonsson表示：“UR5機(jī)器人投入生產(chǎn)后，我們節(jié)省了長(zhǎng)達(dá)3年的人工重復(fù)勞動(dòng)量?！?/FONT>
(在加拿大多倫多的Paradigm Electronics電子公司的工廠中，UR10機(jī)器人與員工并肩工作，為揚(yáng)聲器箱進(jìn)行打磨拋光。)
“新型協(xié)作機(jī)器人能夠與工人們共享空間，并肩工作而無需使用安全隔離。鐘擺式操作方式令人機(jī)互動(dòng)更加安全，而且允許員工隨時(shí)檢查生產(chǎn)進(jìn)程，靈活掌控生產(chǎn)過程。” Paradigm高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理約翰菲利普(John Phillips)表示。
基于上述，協(xié)作機(jī)器人需要具備這些特性：操作靈活安全，易編程。只有具備這些先決條件，人機(jī)互動(dòng)協(xié)作才能蓬勃發(fā)展。
無限可能與不斷超越
無論是進(jìn)行深?？脊艑ふ覂r(jià)值連城的寶藏，還是到禁區(qū)內(nèi)處理核廢料，機(jī)器人都是一個(gè)可塑性極強(qiáng)的多功能工具。如同電影阿凡達(dá)中一樣，人類依靠科技力量能夠到達(dá)更遠(yuǎn)的地方，完成那些從前看起來不可能的任務(wù)。這些知識(shí)已具備，讓我們充分發(fā)揮它的力量吧!
關(guān)于作者
艾斯本 H.奧斯特加先生為丹麥優(yōu)傲機(jī)器人公司首席技術(shù)官，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有UR機(jī)器人產(chǎn)品的優(yōu)化及新產(chǎn)品的研發(fā)。奧斯特加先生擁有機(jī)器人學(xué)博士學(xué)位，是UR機(jī)器人的創(chuàng)始人之一。2001年到2005年期間，他擔(dān)任南丹麥大學(xué)機(jī)器人學(xué)及用戶界面的研究員及副教授職務(wù)，并創(chuàng)立了工業(yè)機(jī)器人改造基金會(huì)。2005年，奧斯特加先生與另兩位研究伙伴一起共同創(chuàng)辦了丹麥優(yōu)傲機(jī)器人公司。目前優(yōu)傲機(jī)器人公司擁有近30項(xiàng)機(jī)器人專利技術(shù)。除擔(dān)任公司首席技術(shù)官職務(wù)之外，奧斯特加先生還參與了多個(gè)國家級(jí)科研項(xiàng)目，并擔(dān)任丹麥多所高校的校外考官。在奧斯特加先生的職業(yè)生涯早期，他曾擔(dān)任過美國南加州大學(xué)研究科學(xué)家以及日本東京國立產(chǎn)業(yè)技術(shù)綜合研究所客座研究員。奧斯特加先生在丹麥奧胡斯大學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)科學(xué)、物理及多媒體專業(yè)，并由此開始專注于機(jī)器人研究。奧斯特加先生愛好機(jī)器人足球，并于1998年獲得機(jī)器人足球世界杯冠軍。
（轉(zhuǎn)載）
