引言：據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示：中國作為制造業(yè)大國，有接近85%的企業(yè)未來一年內(nèi)將有意引入工業(yè)機(jī)器人，智能機(jī)床、數(shù)控系統(tǒng)、3D打印等智能制造設(shè)備。當(dāng)下，人力成本上漲，企業(yè)招工難，企業(yè)為了節(jié)省成本，提高生產(chǎn)率，加快機(jī)器換人腳步，才能優(yōu)先占領(lǐng)市場。所以，未來，是機(jī)器人時代，與機(jī)器人和平相處是王道。
在看得見的未來，機(jī)器人必會成為我們的伙伴。正因?yàn)榇?，谷歌、IBM、微軟、臉譜等科技巨頭，無一不將機(jī)器人視作未來的技術(shù)制高點(diǎn)和利益增長點(diǎn)，美、日、德等國政府都把機(jī)器人產(chǎn)業(yè)作為未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎。然而，基于接受人類指揮的自信，人們?nèi)詿o法想象一個機(jī)器人時代的到來。硅谷企業(yè)家馬丁·福特在《機(jī)器人時代：技術(shù)、工作與經(jīng)濟(jì)的未來》中，將機(jī)器人分為兩類：一類是“弱”機(jī)器人，或稱為藍(lán)領(lǐng)機(jī)器人，這類機(jī)器人并不需要復(fù)制智力，達(dá)到搶人飯碗的要求就夠了。《世界經(jīng)理人》雜志一份對中國企業(yè)的調(diào)查顯示，作為制造業(yè)大國，有85%的企業(yè)未來一年內(nèi)有意向引入工業(yè)機(jī)器人、數(shù)字化智能機(jī)床、數(shù)控系統(tǒng)、3D打印機(jī)等智能制造設(shè)備。
馬丁·福特定義的另一類機(jī)器人，是“強(qiáng)”機(jī)器人，或曰智能機(jī)器人，它能達(dá)到遠(yuǎn)高于藍(lán)領(lǐng)工人的智能水平，甚至超過整個人類的智能水平。的確如此，目前，智能機(jī)器人技術(shù)正沿著自主性、適應(yīng)性和智能通信三個方向發(fā)展，機(jī)器人越來越具備感覺要素，能認(rèn)識周圍環(huán)境狀態(tài)，越來越具備運(yùn)動要素，能對外界做出反應(yīng)性動作，越來越具備思考要素，能根據(jù)感覺要素得到的信息，思考出采用什么樣的動作。于是，機(jī)器人時代的到來，似乎成了一種必然的趨勢。專家估計，機(jī)器人時代的到來，短則在2030年前，長則在2050年前。那么問題是，機(jī)器人時代，技術(shù)、工作與經(jīng)濟(jì)的未來會怎樣?機(jī)器人真的會比人更聰明嗎?機(jī)器人將給中國帶來怎樣的好處?人類未來的處境又如何?
曾經(jīng)，我們對機(jī)器人的預(yù)判是樂觀的，即使一些工作崗位遭淘汰，但會有更多的工作崗位被創(chuàng)造出來，以滿足新時代的創(chuàng)新。機(jī)器人帶來的社會經(jīng)濟(jì)問題，也可通過加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生、退休和失業(yè)保險制度，強(qiáng)化培訓(xùn)和教育等計劃來調(diào)整。但在馬丁·福特看來，這些想法完全錯誤，因?yàn)榍闆r絕非如此。機(jī)器人時代，所謂“好工作”將會過時：大量律師助理、記者、上班族，甚至電腦程序員，都將被機(jī)器人和智能軟件取代。伴隨機(jī)器人技術(shù)的發(fā)展，工薪家庭和中產(chǎn)階級家庭將受到進(jìn)一步擠壓。同時，人們還要經(jīng)受生活成本上漲的沖擊，尤其是教育成本和醫(yī)療保健成本的上漲。這一切的后果很可能是，出現(xiàn)大范圍失業(yè)和經(jīng)濟(jì)狀況不平等，甚而經(jīng)濟(jì)本身的崩潰。
你不能阻止科技的腳步;世界將繼續(xù)前行。美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)機(jī)器人研究所所長馬修·梅森說：“機(jī)器人市場的快速升溫，是一個國家工業(yè)化發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物……機(jī)器人應(yīng)該如人類一樣擁有獨(dú)立的思考和決策能力。毫無疑問，機(jī)器人是推動新工業(yè)革命的關(guān)鍵?！睂σ粋€強(qiáng)調(diào)“互聯(lián)網(wǎng)﹢”、全民“眾包”創(chuàng)新的“創(chuàng)客”時代的中國來說，當(dāng)下除了擁抱機(jī)器人，別無選擇。在《機(jī)器人時代》中，馬丁·福特詳細(xì)地向我們闡述了機(jī)器人技術(shù)向“智能”和“類人”發(fā)展的路線圖——正從以控制為出發(fā)點(diǎn)的IT時代，走向以激活生產(chǎn)力為目的數(shù)據(jù)時代，這個轉(zhuǎn)變過程的關(guān)鍵則依賴大數(shù)據(jù)和云服務(wù)。正是在這個意義上，當(dāng)阿里巴巴與軟銀、富士康聯(lián)手機(jī)器人產(chǎn)業(yè)，推出全球首款情感機(jī)器人Pepper時，馬云將其稱為“第四次產(chǎn)業(yè)革命”。
毫無疑問，中國有著特殊之處。中國仍處在向富裕國家過度的進(jìn)程中，制造業(yè)依然是一個非常重要的就業(yè)方向，還沒有真正建立起強(qiáng)大的中產(chǎn)階級群體……伴隨著機(jī)器人時代的到來，工廠提供的就業(yè)機(jī)會將不可避免地持續(xù)消失。自動化機(jī)床的普及，僅從1995年到2002年，中國制造業(yè)已有約1600萬工廠工作崗位失去存在空間。調(diào)查顯示，已有43%的中國員工認(rèn)為，自己的教育程度高于當(dāng)前職位所需，北大畢業(yè)生賣肉、碩士研究生爭當(dāng)環(huán)衛(wèi)工人……或許正是機(jī)器人時代個別現(xiàn)象呈現(xiàn)出的必然無奈。同時，中國還面臨人口老齡化、氣候變化和資源枯竭等挑戰(zhàn)。
人們通常預(yù)測，隨著嬰兒潮一代退出勞動力市場，工人短缺最終會愈演愈烈，這將有效地制衡甚至蓋過任何由自動化帶來的影響。然而，馬丁·福特在《機(jī)器人時代》中指出，正如我們所看到的，很多假設(shè)都建立在不確定的基礎(chǔ)之上，情況肯定還要復(fù)雜得多。所以，馬丁·福特預(yù)言：在機(jī)器人崛起帶來的經(jīng)濟(jì)和社會破壞中，中國很可能會是一個中心，面臨全面經(jīng)濟(jì)繁榮還是災(zāi)難性經(jīng)濟(jì)不平等和不穩(wěn)定的巨大挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)的當(dāng)然不止中國，對很多發(fā)展中國家來說，借助勞動密集型制造業(yè)走向繁榮的道路可能就要行不通。甚至全球也可能面臨一個“完美風(fēng)暴”：一種技術(shù)失業(yè)和對環(huán)境影響幾乎同時發(fā)生的情況，它們能相互強(qiáng)化甚至放大對方。
或許，憑借人的自由意志、主觀能動性和創(chuàng)新能力，可以抵消我們對“機(jī)器人會不會拿人當(dāng)寵物”的擔(dān)憂。不過，若機(jī)器人時代的到來不可避免，為什么珠三角的中國制造業(yè)基地倒閉潮頻現(xiàn)?為什么西方發(fā)達(dá)國家高精尖制造業(yè)正向本土回流?中國制造業(yè)的未來在哪兒?……這些是我們必須面對的現(xiàn)實(shí)。人類必須盡快將機(jī)器人行業(yè)與大數(shù)據(jù)、移動通信等進(jìn)行跨領(lǐng)域技術(shù)融合，迎接機(jī)器人時代這一風(fēng)口的到來。
盡管馬丁·福特在書的最后一章“新經(jīng)濟(jì)模式”中對可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)更加不平等和不穩(wěn)定，進(jìn)行了探討，但如何在各種糾纏的勢力中找尋出一條路，并創(chuàng)造一個全面安全和繁榮的未來，至少在目前，還沒有一個很好的答案。
（轉(zhuǎn)載）
