引言：日前，在“中國任仕達獎頒獎典禮”上，ABB與IBM、蘋果公司、英特爾、阿里巴巴等全球知名企業(yè)入選了“2015中國最具吸引力的企業(yè)”，同時，在“外資企業(yè)前十名”的排行榜中排名第四。
在日前舉行的“中國任仕達獎頒獎典禮”上，全球領先的電力和自動化技術集團ABB與阿里巴巴、IBM、蘋果公司和英特爾等海內外知名企業(yè)入選“2015中國最具吸引力的企業(yè)”，并在“外資企業(yè)前10名” 排行榜中位列第四。
任仕達獎首創(chuàng)于1999年，是全球規(guī)模最大的雇主品牌調研行動。主要調查對象是年齡在18-65歲的在職員工。此次是任仕達獎第3次在中國舉辦，在華員工人數最多的150家內外資公司接受了調研，范圍覆蓋了北、上、廣、深等多個一二線城市。
在本次評選中，薪酬增長、職業(yè)前景和工作穩(wěn)定性成為受訪者最看重的三大因素。高達82.79%的受訪人表示在了解ABB的前提下愿意為ABB工作，這一比例在任仕達“20家最具吸引力公司”中排名第5位，彰顯了ABB良好的雇主品牌知名度和人才吸引力。
另外，在以“職業(yè)發(fā)展機會”、“生活與工作的平衡”、“環(huán)保和企業(yè)社會責任”三個單項評出的最具吸引力公司排名中，ABB拔得頭籌。同時，ABB還在“財務狀況良好”、“良好的培訓”、“長期穩(wěn)定的工作”和“強大的管理能力”等單項評選中位列前三。
人才是企業(yè)發(fā)展的源動力。ABB不僅為員工提供完善的薪酬福利，還非常重視人才培養(yǎng)并積極為他們創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。目前，ABB擁有從人才甄選到評估、培養(yǎng)等完善的人才發(fā)展體系。通過ABB中國學習與發(fā)展中心，ABB為員工提供各種學習、培訓與發(fā)展的機會。長期以來，ABB已經建立起便于員工獲得學習機會以及將其所學付諸實踐的學習模式，并為員工提供管理及領導力技能、專業(yè)技能、人際互動技能等三大類培訓，以提高員工的崗位勝任力。
同時，ABB還為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，在中國以及集團范圍內為員工搭建起廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。目前，ABB在海外工作的中國員工分布在十多個國家和地區(qū)。近年來，ABB還有更多的本土培養(yǎng)起來的優(yōu)秀人才在集團和其他國家擔任重要職務。除了對公司員工的培養(yǎng)，ABB還通過開展“大學生創(chuàng)新大賽”、校企合作開展科研項目、提供多種獎助學金等方式為社會和整個行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)人才。
憑借對本土人才的重視和培養(yǎng)，ABB多次當選為全國最佳雇主。2006年，ABB在前程無憂網站組織的調查中，被大學生們評為最受歡迎的雇主之一;2009年和2013年，ABB先后兩次在中華英才網發(fā)起的“中國大學生最佳雇主調查”中，當選行業(yè)十大最佳雇主。在教育部公布的2014年大學生就業(yè)最佳企業(yè)評選結果中，ABB當選“2014年全國大學生就業(yè)最佳企業(yè)100強”和“行業(yè)就業(yè)最佳企業(yè)”。
關于ABB：
ABB位居全球500強，是電力和自動化技術領域的領導企業(yè)。ABB致力于幫助電力、工業(yè)、交通和基礎設施等領域客戶提高業(yè)績，同時降低對環(huán)境的影響。ABB集團業(yè)務遍布全球近100個國家，擁有14萬名員工。ABB在中國擁有研發(fā)、制造、銷售和工程服務等全方位的業(yè)務活動，員工1.9萬名，擁有39家本地企業(yè)和遍布全國109個城市的銷售與服務網絡。
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