歐姆龍憑借針對中國地區(qū)的第一份企業(yè)社會責(zé)任報告——《企業(yè)是為社會做貢獻(xiàn)的— 2010年度歐姆龍中國地區(qū)社會企業(yè)責(zé)任報告書》，在首次參與“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任榜”評選中獲登“金蜜蜂2011優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任榜”。
歐姆龍在北京參加“第四屆中國企業(yè)社會責(zé)任報告國際研討會”，榮膺“金蜜蜂2011優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告-外商及港澳臺企業(yè)”獎，以嘉許歐姆龍在企業(yè)社會責(zé)任實踐和報告編制過程中的突出表現(xiàn)。
據(jù)了解，這是歐姆龍首次參與“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任榜”評選。歐姆龍憑借針對中國地區(qū)的第一份企業(yè)社會責(zé)任報告——《企業(yè)是為社會做貢獻(xiàn)的— 2010年度歐姆龍中國地區(qū)社會企業(yè)責(zé)任報告書》獲得殊榮。報告書以“企業(yè)是為社會作貢獻(xiàn)的”集團(tuán)宗旨為主線，從公司的內(nèi)部管理、創(chuàng)造社會需求、踐行環(huán)境責(zé)任、做優(yōu)秀企業(yè)公民和尊重員工等方面，詳細(xì)解讀了歐姆龍如何運用公司專業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合中國國情及利益相關(guān)方的需求，在承擔(dān)社會責(zé)任的同時，實現(xiàn)其中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
本屆獎項的評委、《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》主編、北京大學(xué)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展國際研究中心執(zhí)行主任于志宏說：“這是一份跨國公司在中國發(fā)布的優(yōu)秀社會責(zé)任報告，它回應(yīng)了中國利益相關(guān)方的關(guān)注和期望，成為歐姆龍與在華利益相關(guān)方溝通的重要工具之一，為更多企業(yè)在編制社會責(zé)任報告時提供借鑒和參考?！?/FONT>
歐姆龍經(jīng)營管理本部、公共關(guān)系部部長賈薇女士表示：“歐姆龍進(jìn)入中國以來一直堅持履行企業(yè)社會責(zé)任，致力創(chuàng)造需求，為中國社會作貢獻(xiàn)。憑借‘傳感與控制’的核心技術(shù)，歐姆龍積極為中國政府、客戶和商業(yè)伙伴提供節(jié)能、減排和低碳領(lǐng)域所需的產(chǎn)品和解決方案，同時，也促進(jìn)殘障人就業(yè)、體育、促進(jìn)振興教育。歐姆龍把這些努力和嘗試集結(jié)成冊，希望能與更多企業(yè)分享我們的經(jīng)驗。對于國內(nèi)專家的一致認(rèn)可，并以之作為優(yōu)秀跨國公司社會實踐報告推而廣之，我們感到十分鼓舞?！?/FONT>
“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告榜”由商務(wù)部《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》雜志社、中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會，以及中德企業(yè)社會責(zé)任項目共同主辦，獎項分七個組別，今年共有32家企業(yè)及一家行業(yè)組織脫穎而出。其中，歐姆龍與五家外資企業(yè)分獲 “外商及港澳臺企業(yè)”組別獎項。
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