劉淑瑩告訴記者，經(jīng)過幾年的努力，一些城市已提前達到了50%節(jié)能標準。但這并不意味著建筑節(jié)能理念已深入人心，因為達到50%標準的只是一些示范工程，如果放在整個城市新建建筑中去衡量的話，恐怕要達到50%還有較大的差距。
經(jīng)過多次走訪、調(diào)查之后，劉淑瑩總結(jié)我國建筑節(jié)能工作推廣難主要有四大原因：一是全社會對節(jié)能建筑的認識不夠，只停留在投資高、回報低的認識層面。二是推行節(jié)能工作缺乏有效的激勵政策的引導(dǎo)和扶植。政府對推行建筑節(jié)能工作僅僅依賴“局部之治”，即在城市的某一區(qū)域搞節(jié)能建筑，結(jié)果是高價節(jié)能材料和高科技打造出來的天價節(jié)能建筑讓不少開發(fā)商、業(yè)主望而卻步。三是缺乏可操作的執(zhí)行方法和手段。四是缺乏有效的行政監(jiān)管體系。
“推廣建筑節(jié)能工作是走可持續(xù)發(fā)展道路的必由之路?！边@是劉淑瑩一直堅持的觀點。除此，她還認為，現(xiàn)在正是推行節(jié)能建筑的最佳時期，若錯過當前城鎮(zhèn)化建設(shè)高峰期，不采取有效措施，則將加重我國能源負擔，對能源安全和大氣環(huán)境造成威脅。
劉淑瑩認為，推行建筑節(jié)能工作需要立法護航。她提出三點建議：一是由國家立法、政府主導(dǎo)，進一步明確實施建筑節(jié)能的細節(jié)規(guī)定；二是希望全國人大和國務(wù)院把建筑節(jié)能列入議事日程，對《節(jié)約能源法》進行補充修改，擴充推進建筑節(jié)能的具體內(nèi)容，給予一定的激勵政策；三是由國務(wù)院制定《建筑節(jié)能管理條例》，明確各級政府的職責，建立嚴格的建筑節(jié)能法規(guī)體系。讓一系列相關(guān)條例、獎懲辦法與標準有法可依，確保建筑節(jié)能有效實施，把建筑節(jié)能工作推向法制化軌道。
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