“一體兩翼”再升級!施耐德電氣推進“雙轉(zhuǎn)型”落地

在高質(zhì)量發(fā)展和常態(tài)化的數(shù)字經(jīng)濟模式下，數(shù)實融合已是大勢所趨，而領(lǐng)先的軟件及全生命周期服務(wù)正如數(shù)實融合的“兩翼”，助力企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)雙轉(zhuǎn)型順勢騰飛。

9月2日-6日，2023中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會(簡稱“服貿(mào)會”)于北京正式開幕。作為全球能源管理與自動化領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家，施耐德電氣攜數(shù)實融合“一體兩翼”成果四度亮相服貿(mào)會，并在交易會現(xiàn)場舉辦了系列簽約儀式，攜手常州市武進綠色建筑產(chǎn)業(yè)集聚示范區(qū)管理委員會、上海電力大學(xué)、重慶大學(xué)，共同賦能更多中國企業(yè)數(shù)字化和綠色化“雙轉(zhuǎn)型”平穩(wěn)落地的同時，為創(chuàng)建低碳人才培養(yǎng)示范體系提供助力。

軟件創(chuàng)新助力轉(zhuǎn)型加速跑

以數(shù)字化手段提升效率并促進低碳轉(zhuǎn)型，離不開軟硬兼?zhèn)涞膶嵙χ巍＿^去用戶通常缺少從設(shè)計、優(yōu)化到長期運維的整體規(guī)劃，項目建完之后如果發(fā)現(xiàn)問題就直接拆掉。而當(dāng)前提出的高質(zhì)量發(fā)展，對于企業(yè)在頂層架構(gòu)的設(shè)計初期就提出了很高的要求。這個過程除了“硬實力”作為堅實基礎(chǔ)，軟件同樣發(fā)揮著巨大價值。

施耐德電氣中壓業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與行業(yè)拓展副總裁薛毅表示，過去7年，施耐德電氣通過并購等方式不斷擴展其軟件版圖，旨在打造一個貫穿全生命周期，能夠真正將用戶的設(shè)計、建造、運營、維護串在一起的電力系統(tǒng)數(shù)字衍生平臺。

全新電氣系統(tǒng)數(shù)字孿生平臺ETAP，正是支撐施耐德電氣雄心的利器。ETAP將能源管理系列軟件解決方案深度整合，圍繞電氣系統(tǒng)設(shè)計、建造、運營、維護的全生命周期不同階段，搭建虛擬模型并提供全面分析，通過一站式能源管理平臺助力提高生產(chǎn)力、協(xié)作能力和效率，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與綠色可持續(xù)發(fā)展。目前，ETAP全球已有超過20,000家企業(yè)用戶，在可預(yù)見的未來，平臺將實現(xiàn)數(shù)據(jù)的全方位打通與整合，更好地幫助基礎(chǔ)設(shè)施、建筑和工業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)實現(xiàn)端到端管理。

此外，服貿(mào)會上施耐德電氣重磅發(fā)布的智能配電軟件家族2023全新版，包含POA 2023/POI 2023/PME 2023等，大幅升級軟件功能，滿足多場景和細分需求的精確覆蓋，幫助提升配電系統(tǒng)安全可靠性和運管維效率、釋放能碳潛力。

“1+3”服務(wù)創(chuàng)新成果賦能“雙轉(zhuǎn)型”

若想加速企業(yè)雙轉(zhuǎn)型，除了夯實軟件實力，更少不了服務(wù)這只“翼”。本屆服貿(mào)會上，施耐德電氣隆重發(fā)布“1+3”服務(wù)創(chuàng)新成果，以“1大服務(wù)體系+3大服務(wù)業(yè)務(wù)落地實踐”，彰顯其深耕中國、引領(lǐng)生態(tài)共同高質(zhì)量發(fā)展的決心。

全新升級服務(wù)體系包含EcoConsult咨詢服務(wù)、EcoCare運維服務(wù)和EcoFit?適配改造服務(wù)：EcoConsult咨詢服務(wù)依托資深行業(yè)專家顧問能力，借助先進數(shù)字化技術(shù)，為客戶提供從規(guī)劃到落地，從綠色能源管理到綠色智能制造，從現(xiàn)場操作層到運營管理層的可執(zhí)行洞察建議等關(guān)鍵服務(wù)成果;EcoCare運維服務(wù)能夠為客戶提供24*7全天候遠程監(jiān)測支持和專屬服務(wù)，助力客戶減少故障、延長運營時間，最大化確保運營連續(xù)性;EcoFitTM適配改造服務(wù)能夠?qū)⒀h(huán)經(jīng)濟的理念融入客戶的業(yè)務(wù)當(dāng)中，幫助客戶實現(xiàn)更安全、更可靠、更經(jīng)濟、更環(huán)保、可持續(xù)的改造收益。

施耐德電氣數(shù)字能源服務(wù)業(yè)務(wù)總經(jīng)理楊平表示，當(dāng)前企業(yè)雖然都有減碳的意愿并逐漸采取行動，但現(xiàn)實中依然會面臨很多挑戰(zhàn)，例如企業(yè)自身能力受限，缺少頂層規(guī)劃，企業(yè)技術(shù)能力有限，企業(yè)管理文化、績效考核等方面難匹配，缺少供應(yīng)鏈協(xié)同減碳。此次全新升級服務(wù)體系聚焦電氣安全、電能質(zhì)量、敏捷智造、能效雙碳四大場景，賦能客戶打造端到端全生命周期服務(wù)能力，為賦能經(jīng)濟綠色、數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了新思路。

施耐德電氣數(shù)字能源服務(wù)業(yè)務(wù)總經(jīng)理楊平

探索校企合作新典范

過去幾年，施耐德電氣已經(jīng)為超過200家服務(wù)伙伴做了精準(zhǔn)賦能，并促進合作伙伴自身的快速成長成長。在服務(wù)好中國本土市場的同時，如何結(jié)合中國的科研力量，校企力量把創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用到更廣的范圍也是施耐德電氣專注的課題。

上海電力大學(xué)副校長黃冬梅認(rèn)為，新型電力系統(tǒng)建設(shè)，尤其是“雙碳”目標(biāo)的實現(xiàn)，使產(chǎn)教融合在育人過程中的作用達到了新的高度。施耐德電氣與上海電力大學(xué)的簽約對于未來緊缺領(lǐng)域的人才培養(yǎng)具有重要意義。基于10多年的合作，未來雙方將在更高層面上達成全方位合作。而產(chǎn)教融合通過人員、產(chǎn)品、技術(shù)上相互賦能，也為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型注入一針強心劑。

2012年，施耐德電氣就和重慶大學(xué)開展產(chǎn)教融合合作，雙方共建了ETAP數(shù)字孿生仿真技術(shù)與RT實時系統(tǒng)聯(lián)合實驗室，把行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)和工科人才培養(yǎng)高度融合，為提升人才質(zhì)量提供強大的支撐。重慶大學(xué)電氣工程學(xué)院黨委書記胡建林表示，“對于人才培養(yǎng)，教育和企業(yè)一定要形成共同體，通過產(chǎn)教融合才能更好地為培養(yǎng)國家急需的高層次緊缺人才助力?！?/FONT>