以數(shù)字賦能推動(dòng)企業(yè)邁向開(kāi)放、高效與韌性、可持續(xù)、以人為本的未來(lái)工業(yè)

施耐德電氣高級(jí)副總裁、工業(yè)自動(dòng)化業(yè)務(wù)中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人龐邢健

以開(kāi)放自動(dòng)化，打造開(kāi)放的未來(lái)工業(yè)

伴隨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)制造水平提升，柔性“智”造需求日益增加，數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型已然成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。施耐德電氣全新升級(jí)的EcoStruxureTM開(kāi)放自動(dòng)化平臺(tái)V23.0基于IEC61499國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)軟硬件解耦，打破現(xiàn)有系統(tǒng)限制，實(shí)現(xiàn)IT/OT的真正融合，推動(dòng)工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的“即插即用”，在食品飲料、物流、水務(wù)及環(huán)保公用事業(yè)等行業(yè)獲得了廣泛運(yùn)用并助力提升業(yè)務(wù)靈活性與可持續(xù)發(fā)展能力。

EcoStruxure開(kāi)放自動(dòng)化平臺(tái)V23.0

得益于EcoStruxure開(kāi)放自動(dòng)化平臺(tái)，傳統(tǒng)自動(dòng)化系統(tǒng)得到了顛覆性技術(shù)變革。軟件互操作、可移植、可重用等價(jià)值賦能邊緣控制層端到端生命周期管理，企業(yè)亦能獲得新的商業(yè)模式和機(jī)會(huì)。以專(zhuān)注冷鏈物流和倉(cāng)儲(chǔ)的國(guó)內(nèi)企業(yè)京科倫為例，借助EcoStruxure開(kāi)放自動(dòng)化平臺(tái)，該企業(yè)的調(diào)試時(shí)間縮短30%，錯(cuò)誤線產(chǎn)品減少45%，物流吞吐量增加5.3%，開(kāi)放平臺(tái)的打通為其帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)能提升。

軟硬兼施，構(gòu)建高效與韌性的未來(lái)工業(yè)

憑借深耕行業(yè)多年的豐富經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐成果，施耐德電氣以持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新為抓手，為諸多領(lǐng)域企業(yè)提供前瞻性、系統(tǒng)性、可復(fù)制性的產(chǎn)品與解決方案。在此次峰會(huì)上，施耐德電氣攜一系列創(chuàng)新產(chǎn)品亮相，展現(xiàn)軟硬兼施的綜合實(shí)力，如全新Lexium18 系列伺服基于穩(wěn)定可靠、便捷易用貫穿全生命周期的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持與服務(wù)，幫助客戶(hù)減少生命周期成本;新一代C系列智能壓力變送器具備質(zhì)量可靠、應(yīng)用廣泛、交付快捷、維護(hù)簡(jiǎn)便等突出特點(diǎn)，充分滿(mǎn)足石油天然氣、化工、煤化工、電力、水利市政、礦業(yè)建材與冶金、造紙、新能源、電子半導(dǎo)體等眾多行業(yè)用戶(hù)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)營(yíng)的需求。

依托開(kāi)放的EcoStruxure架構(gòu)與平臺(tái)和強(qiáng)大的創(chuàng)新軟件產(chǎn)品組合，施耐德電氣現(xiàn)場(chǎng)展示了一系列全生命周期軟件解決方案，如AVEVA工藝仿真平臺(tái)采用開(kāi)放性架構(gòu)，支持設(shè)計(jì)仿真及用戶(hù)自定義，幫助企業(yè)進(jìn)行氫、化工等工藝的穩(wěn)態(tài)、動(dòng)態(tài)、水力仿真，并提供全流程仿真和優(yōu)化依據(jù);預(yù)測(cè)性維護(hù)顧問(wèn)能提前預(yù)知并定位設(shè)備故障從而避免非計(jì)劃停機(jī)，減少設(shè)備維修費(fèi)用，保障生產(chǎn)計(jì)劃的如期執(zhí)行;水行業(yè)智能運(yùn)維套件聚焦細(xì)分應(yīng)用場(chǎng)景，通過(guò)數(shù)據(jù)集中監(jiān)控，為水務(wù)企業(yè)的高效運(yùn)維、可靠運(yùn)行保駕護(hù)航，節(jié)約運(yùn)維成本，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;以及基于PI的流程行業(yè)MES打造滿(mǎn)足流程行業(yè)的MES系統(tǒng)應(yīng)用場(chǎng)景，兼具簡(jiǎn)單易用、按需部署、易于擴(kuò)展等核心優(yōu)勢(shì)，為運(yùn)維提供強(qiáng)力保障。

打破邊界，推動(dòng)可持續(xù)的未來(lái)工業(yè)

在當(dāng)今發(fā)展格局下，工業(yè)可持續(xù)話題是一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)有著切實(shí)影響和價(jià)值的關(guān)鍵所在，需要通過(guò)跨業(yè)務(wù)的綜合方法實(shí)現(xiàn)。從最初的降本增效到碳中和、碳達(dá)峰等能源變革對(duì)企業(yè)的顛覆性挑戰(zhàn)，需要具有各種技術(shù)集成能力，并且對(duì)可持續(xù)有深刻理解的合作伙伴。雙方共同聚焦在通過(guò)數(shù)字化手段提高競(jìng)爭(zhēng)力和切實(shí)收入，從場(chǎng)景出發(fā)共同打造以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向的解決方案。

由此可見(jiàn)，數(shù)字化不僅是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，更是推動(dòng)可持續(xù)性的關(guān)鍵催化劑。從工業(yè)企業(yè)自身實(shí)際出發(fā)，應(yīng)如何凝聚數(shù)字化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，尋找新的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)?施耐德電氣認(rèn)為應(yīng)從高效生產(chǎn)、綠色產(chǎn)品、生態(tài)圈賦能三方面發(fā)力，提升企業(yè)自身運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)效率，增強(qiáng)長(zhǎng)期韌性的同時(shí)，保障長(zhǎng)期發(fā)展利益，實(shí)現(xiàn)二者協(xié)同發(fā)展?；诳沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢(xún)引領(lǐng)的整體解決方案，施耐德電氣將數(shù)字化轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展兩個(gè)維度從規(guī)劃到落地的解決方案進(jìn)行融合，通過(guò)全生命周期管理為企業(yè)在全面減碳方面提供切實(shí)可行的助力。

秉承初心，共筑以人為本的未來(lái)工業(yè)

人才作為創(chuàng)新技術(shù)載體，不僅是打造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)、搶占發(fā)展制高點(diǎn)的核心驅(qū)動(dòng)力，也是推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展的根本性力量。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2023年的全球工業(yè)領(lǐng)域人才缺口將達(dá)到800萬(wàn)人。施耐德電氣正結(jié)合自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，以多維人才培養(yǎng)計(jì)劃為基礎(chǔ)，全面賦能工業(yè)人才發(fā)展。如企業(yè)通過(guò)數(shù)字孿生、操作員仿真培訓(xùn)系統(tǒng)等新興技術(shù)，減少實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化操作效率和時(shí)間。與此同時(shí)，培訓(xùn)、投資培養(yǎng)新一代人才，將確保企業(yè)更好地順應(yīng)數(shù)字化時(shí)代發(fā)展，建立更具活力、更高效以及更具前瞻性的運(yùn)營(yíng)模式。

以數(shù)字化創(chuàng)新技術(shù)為基石，覆蓋頂層規(guī)劃到落地執(zhí)行的全生命周期，施耐德電氣致力于為千行百業(yè)的數(shù)字化和可持續(xù)發(fā)展雙轉(zhuǎn)型提供重要支撐，以數(shù)字賦能企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色智能制造，加速邁向可持續(xù)的未來(lái)工業(yè)，發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用，為推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程作出貢獻(xiàn)。

（施耐德電氣）