35年來，洪瑪嘉(Margrit Harting)一直負(fù)責(zé)浩亭技術(shù)集團(tuán)的形象和良好聲譽(yù)，接待過政界、文化界和商界的社會(huì)名流。
埃斯佩爾坎普，2022年3月8日——幾周前，面向浩亭員工的內(nèi)刊第70期面世，這清楚預(yù)示著即將到來的周年紀(jì)念日。《人物(People)》每年兩次向員工通報(bào)公司的一切重要信息，洪瑪嘉負(fù)責(zé)內(nèi)刊的一應(yīng)事宜。自洪瑪嘉于1987年加入浩亭技術(shù)集團(tuán)并創(chuàng)辦第一份內(nèi)刊《浩亭連接(HARTING verbindet)》以來就一直如此。現(xiàn)在，這位高層(“董事會(huì)成員兼合伙人”)正在慶祝其任職35周年?！度宋铩分骶幰宦氈皇撬秊樵摷易迤髽I(yè)做出的大量熱情奉獻(xiàn)的一小部分——而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此。
出生于利佩的洪瑪嘉實(shí)際上曾設(shè)想自己會(huì)從事完全不同的職業(yè)。高中畢業(yè)時(shí)，她大膽地告訴父親，她的職業(yè)目標(biāo)是成為一名海洋學(xué)家。但作為位于赫福德和哈登的一所私立商學(xué)院的創(chuàng)始人和董事，她的父親Kohlhase博士對(duì)此并不太支持，于是命令女兒學(xué)習(xí)工商管理，期望她未來能成為這所學(xué)校的校長(zhǎng)。她順從父親，成為了一名商科教師和高級(jí)教師，進(jìn)行授課，于1971年與洪狄馬先生(Dietmar Harting)結(jié)婚，成為家庭主婦，生育并教導(dǎo)了兒子洪斐立(Philip Harting)和洪瑪莎(Maresa Harting)。她在與婆婆洪瑪麗(Marie Harting)共進(jìn)晚餐時(shí)對(duì)該家族企業(yè)有了深入了解。自1962年起，洪瑪麗就開始獨(dú)自掌管浩亭。1987年，在洪瑪麗病重后，洪狄馬向妻子尋求支持。3月1日是洪瑪嘉在浩亭上班的第一天。
一入職，洪瑪嘉就擔(dān)任公司的行政總裁，全權(quán)代表公司，她開始精力充沛地投入工作。她提出了許多倡議、創(chuàng)意和可持續(xù)項(xiàng)目，成功提高了這家中型公司在埃斯佩爾坎普和該地區(qū)作為現(xiàn)代公司和有吸引力的雇主的知名度，1987年，該公司擁有約1300名員工，營(yíng)業(yè)額為1.48億德國(guó)馬克。她利用文字、圖像、顏色和排版設(shè)計(jì)打造并設(shè)計(jì)了浩亭的視覺形象和風(fēng)格，使其成為一個(gè)強(qiáng)大的品牌。
公司總部位于埃斯佩爾坎普，致力于推動(dòng)文化、體育及教育設(shè)施的完善及其一系列相關(guān)活動(dòng)。在這種背景下，埃斯佩爾坎普迎來了許多高光時(shí)刻，例如著名的柏林劇團(tuán)及其藝術(shù)總監(jiān)克勞斯·派曼(Claus Peymann)、作為文化項(xiàng)目“Wege durch das Land”的一部分的客座表演、前聯(lián)邦總統(tǒng)約阿希姆·高克(Joachim Gauck)和許多其他名人對(duì)該鎮(zhèn)及其浩亭每年在漢諾威貿(mào)易博覽會(huì)展臺(tái)的訪問?！靶聞≡?Neues Theater)”的現(xiàn)代化改造是洪瑪嘉最關(guān)心的事情，該劇院已發(fā)展成為呂貝克地區(qū)( Lübbecker Land)的主要場(chǎng)館。作為埃斯佩爾坎普民眾教育機(jī)構(gòu)(Volksbildungswerk Espelkamp)、明登-呂貝克地區(qū)商業(yè)推廣協(xié)會(huì)(Interessengemeinschaft Standortf?rderung für den Kreis Minden-Lübbecke)、東威斯特伐里亞-立普交響樂團(tuán)(Philharmonische Gesellschaft Ostwestfalen-Lippe)的主席以及比勒菲爾德東威斯特伐里亞工商商會(huì)(Chamber of Industry and Commerce Ostwestfalen zu Bielefeld)的副主席 (2006-2018年)，洪瑪嘉提供了決定性的推動(dòng)力。她因自己的成就獲得了許多獎(jiǎng)項(xiàng)，包括1998年(與丈夫一起)獲得了綬帶聯(lián)邦十字勛章;2009年獲得了一等聯(lián)邦十字勛章并于同年獲得了埃斯佩爾坎普榮譽(yù)市民身份;2018年獲得了漢諾威萊布尼茨大學(xué)授予的榮譽(yù)校友。
就公司而言，作為八個(gè)孩子的祖母，其所擔(dān)任的職責(zé)涉及了營(yíng)銷和公共關(guān)系、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、人力資源以及女性和初級(jí)員工發(fā)展。為了推動(dòng)這些事務(wù)向前發(fā)展，開展了一些競(jìng)賽和宣傳活動(dòng)，例如工作場(chǎng)所的安全和秩序的項(xiàng)目(“Harty”)、讓兒童熟悉技術(shù)的項(xiàng)目(“KiTec”)或和離職雇員保持聯(lián)系的項(xiàng)目(“Emeritus”)。洪瑪嘉以其充滿創(chuàng)意的熱情，一直提供幫助，使每次周年紀(jì)念日、公司宴會(huì)、就職典禮和公開露面都能獲得成功并閃耀光芒。
她是一個(gè)嚴(yán)格的完美主義者，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，充滿智慧、魅力、活力、毅力和自信，為公司和本地區(qū)人民的利益奮斗。但她也可以很有耐心——至少在和丈夫玩拼字游戲及打獵時(shí)是這樣的。
圖片說明：35年來，洪瑪嘉(右二)一直負(fù)責(zé)浩亭技術(shù)集團(tuán)的形象和良好聲譽(yù)，當(dāng)天正在慶祝她的入職周年紀(jì)念日。負(fù)責(zé)人力資源和法律事務(wù)的董事會(huì)成員Michael Pütz博士(中)與其家人洪狄馬(Dietmar Harting)、韓洪瑪莎(Maresa Harting-Hertz)和洪斐立(Philip Harting)(從左到右)當(dāng)場(chǎng)送上祝賀。
（轉(zhuǎn)載）
