研華成立以來一直致力于履行企業(yè)社會責任，成為產(chǎn)業(yè)推動CSR的引領(lǐng)者。2021年，研華正式邁入以ESG為核心戰(zhàn)略的新時代，憑借著明確的ESG目標、戰(zhàn)略，緊密組織內(nèi)部合作，鏈接外部客戶、伙伴、社會團體等所有利害關(guān)系人，全面推動企業(yè)永續(xù)發(fā)展策略，致力于成為永續(xù)地球的智能推手。
從高原之巔的青藏鐵路到繁華都市的上海地鐵;從北京環(huán)球影城的水處理系統(tǒng)，到覆蓋城鄉(xiāng)的京東智慧物流系統(tǒng);從內(nèi)蒙古草原上的火電廠監(jiān)控系統(tǒng)，到敦煌大漠上的光熱系統(tǒng)......這些節(jié)能減碳項目的底層，都有一張復(fù)雜的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)。
作為曾經(jīng)工業(yè)計算機領(lǐng)域的王者、現(xiàn)在工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的標桿廠商之一，研華正是這些物聯(lián)網(wǎng)的重要建設(shè)者。
研華創(chuàng)立于1983年。在研華誕生11年后，詹姆斯·柯林斯和杰里·波拉斯出版了他們的劃時代著作《基業(yè)長青》。正如《基業(yè)長青》所揭示的，偉大的企業(yè)總是以核心理念為驅(qū)動力。立志實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營的研華，從誕生的第一天開始，就將利他精神作為自己的核心理念，至今已有39年。在倡導(dǎo)ESG(環(huán)境、社會與公司治理)理念的今天，研華將自己的利他精神融入到ESG的實踐之中，制定出具有研華特色的ESG宣言——重視ESG議題，落實利他共益，成為永續(xù)地球的智能推手。
對于研華而言，利他不是口號，而是推動企業(yè)健康發(fā)展的驅(qū)動力。研華董事長劉克振認為，企業(yè)猶如一棵大樹，社會則是其賴以生存的大地，當企業(yè)之樹結(jié)出果實，也應(yīng)反哺大地。基于這樣的初衷，早在1997年，研華就成立了研華文教基金會，去推動產(chǎn)學(xué)研合作;2010年以后，研華開始推動CSR，即企業(yè)社會責任，并在董事會成員中專門成立了一個推動企業(yè)社會責任的小組;2020年，研華又將ESG納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之中，并特別成立ESG企業(yè)永續(xù)發(fā)展委員會及推動辦公室。
踐行低碳 推動產(chǎn)業(yè)進步
研華將利他精神貫穿于自己永續(xù)經(jīng)營的愿景之中，因此研華所選擇的事業(yè)也要有助于社會乃至我們所處的星球的可持續(xù)發(fā)展。研華將自己的ESG愿景與聯(lián)合國的SDGs (Sustainable Development Goals)議題相結(jié)合，同時考慮自身核心競爭力與重點發(fā)展戰(zhàn)略，研華希望以AI+IoT核心技術(shù)與智能解決方案，協(xié)助客戶實現(xiàn)SDG7與SDG13中的能源效率改善、建筑與制造節(jié)能、物流/零售低碳等目標。
縱觀研華的發(fā)展歷程，從早期順應(yīng)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的趨勢，將工業(yè)計算機產(chǎn)品做到全球第一;到將成熟的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到智慧農(nóng)業(yè)，幫助農(nóng)戶充分利用光能節(jié)約水電投入提升生產(chǎn)效能;再到敦煌的光熱系統(tǒng)應(yīng)用，推動綠色能源的發(fā)展與應(yīng)用實踐，研華一直在幫助業(yè)者提升效能降低對化石能源的依賴。
研華不僅幫助客戶實現(xiàn)節(jié)能減碳，自身也在不斷將智能制造、建筑能源管理、節(jié)能減碳技術(shù)應(yīng)用到自己的生產(chǎn)車間以及科技園區(qū)中。研華設(shè)定了2025年的ESG目標，包括提高全球客戶滿意度、100%關(guān)鍵供貨商完成ESG風險評核、25%營收來自用于永續(xù)用途的產(chǎn)品、提高綠電使用比例等，并承諾力爭在2032年實現(xiàn)用電100%來自綠電。為達成綠電承諾目標，研華今年還選定與微電能源共同成立了SPV，預(yù)估投資金額5.3億建置電廠。
產(chǎn)學(xué)創(chuàng)新 深耕物聯(lián)教育
持續(xù)創(chuàng)新才能使企業(yè)保持競爭優(yōu)勢，從而使永續(xù)經(jīng)營的愿景得以實現(xiàn)。因此，永續(xù)經(jīng)營不僅需要利他精神作為驅(qū)動力，也需要在企業(yè)內(nèi)部培育持續(xù)創(chuàng)新的土壤。研華不僅努力培育開放創(chuàng)新的環(huán)境，而且透過物聯(lián)網(wǎng)平臺與解決方案的教育普及，響應(yīng)SDG4的優(yōu)質(zhì)教育與SDG17的“伙伴關(guān)系促進”兩項目標。
研華文教基金會在創(chuàng)立之始，就通過產(chǎn)學(xué)合作鼓勵研華內(nèi)部和外部的年輕人創(chuàng)新實踐，從而推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。例如，通過“WISE-PaaS@Education產(chǎn)學(xué)合作方案”、“InnoWorks物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)者計劃”、“Elite100 Internship菁英實習(xí)”等計劃，加強學(xué)校與產(chǎn)業(yè)的融合，幫助年輕人快速掌握適應(yīng)市場需求的物聯(lián)網(wǎng)知識與技術(shù)。在產(chǎn)學(xué)的實踐中，研華除了結(jié)合自身的產(chǎn)業(yè)資源與高校資源，達成資源雙向流動外，更是結(jié)合政府和伙伴資源，形成人才、資源的多向流動，針對學(xué)校、老師和學(xué)生，進行多維度的項目設(shè)計，研華期望與高校展開多模式的合作，共同推進物聯(lián)網(wǎng)知識普及、共建產(chǎn)學(xué)生態(tài)，產(chǎn)出更多智能應(yīng)用方案，進一步促進物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才培育。
此外，研華還成立研華學(xué)院，為最終用戶、合作伙伴、高校師生及內(nèi)部員工提供自動化、嵌入式技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)等培訓(xùn)，通過多種不同層次的精品課程，滿足學(xué)員的多種培訓(xùn)需求。除大批研華資深講師外，研華還特聘工信部與高校專家、教授擔任培訓(xùn)顧問，將他們實踐中的寶貴經(jīng)驗與多年的授課經(jīng)驗應(yīng)用到培訓(xùn)課程中。并通過線上學(xué)習(xí)課程以及線下教室培訓(xùn)課程，將案例分析與動手實操相結(jié)合，為廣大學(xué)員提供全方位培訓(xùn)解決方案。
凝聚人心 成就美滿人生
人是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的實踐者。對于研華而言，企業(yè)最重要的是人，通過搭建平臺，讓員工、股東及合作伙伴都能在此創(chuàng)造美滿人生。因此，研華成立了美滿人生俱樂部(Advantech Beautiful Life，簡稱ABLE Club)，并通過研華文教基金會和福委會積極推動“知性探訪”、“志工教育”、“綠色騎行”等一系列的活動與項目，邀請同仁、家屬及社會大眾踴躍參與，從而實踐“工作、學(xué)習(xí)與愛”的理念。
毫無疑問，對于個人而言，成長與愛一樣，是持續(xù)一生的主題。研華也在公司內(nèi)部建立了適合個人成長與團隊發(fā)展的培訓(xùn)體系、人才晉升機制與組織文化，從而幫助同仁實現(xiàn)成長，成就美滿人生。
總體來看，研華深耕物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)多年，一直作為低碳、可持續(xù)經(jīng)營的倡導(dǎo)者、實踐者，不斷創(chuàng)造可持續(xù)的智慧解決方案，以加速實現(xiàn)聯(lián)合國SDG目標與自身ESG愿景。在這前行的路上，研華憑借著明確的ESG目標、戰(zhàn)略，緊密組織內(nèi)部合作的同時，也積極攜手外部伙伴，共同加速智能地球的推動。
（轉(zhuǎn)載）
