以“數(shù)字開啟未來，服務(wù)促進發(fā)展”為主題的2021中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會(下稱“服貿(mào)會”)9月2日至7日在北京舉辦。作為全球能源管理和自動化領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家，施耐德電氣攜數(shù)字化和可持續(xù)相關(guān)領(lǐng)先技術(shù)參展，并在本屆服貿(mào)會上重磅發(fā)布碳中和服務(wù)解決方案，為中國市場提供從頂層規(guī)劃到落地執(zhí)行的全面解決方案，加速企業(yè)邁向碳中和，實現(xiàn)可持續(xù)。同時，施耐德電氣還聯(lián)合法國使館高等教育署，在教育服務(wù)展廳展出校企合作培養(yǎng)數(shù)字化高技能人才的最新成果，多方位呈現(xiàn)施耐德電氣引領(lǐng)生態(tài)圈共推可持續(xù)發(fā)展的承諾。
施耐德電氣碳中和服務(wù)成果發(fā)布
碳中和是系統(tǒng)工程，企業(yè)需攜手伙伴攻克減碳瓶頸
“3060”雙碳目標已經(jīng)對企業(yè)發(fā)展提出了全新的要求，為切實了解中國企業(yè)的減排需求和難點所在，施耐德電氣商業(yè)價值研究院近期對化工、建材、金融、消費、物流、電子制造等21個行業(yè)的110多家領(lǐng)軍企業(yè)開展調(diào)研。結(jié)果顯示，超過半數(shù)企業(yè)表示要在未來五年內(nèi)成為行業(yè)減碳先鋒，近9成企業(yè)希望達到碳治理的行業(yè)平均水平，這一信號體現(xiàn)出企業(yè)總體對減碳充滿信心。在談及內(nèi)外部挑戰(zhàn)時， 9成企業(yè)認為政策和監(jiān)管是外部的首要關(guān)注因素;8成以上認為技術(shù)能力是內(nèi)部的首要關(guān)鍵因素，其中數(shù)字化技術(shù)最為關(guān)鍵;同時，有9成企業(yè)表示愿意把數(shù)字化應(yīng)用于碳治理。
碳排放打破了傳統(tǒng)的系統(tǒng)邊界，需要全行業(yè)共同推進。而且，單個企業(yè)能力有限，難以獨立完成從頂層規(guī)劃到執(zhí)行落地的減排全過程，因此亟需找到一個擁有豐富可持續(xù)經(jīng)驗、且具備成熟技術(shù)的合作伙伴攜手推進。這一點也在施耐德電氣商業(yè)價值研究院調(diào)研中得到充分驗證，約8成企業(yè)傾向于在碳治理的過程中與外部合作伙伴攜手共同實現(xiàn)目標。此外，81%的企業(yè)希望得到政策咨詢，78%希望得到企業(yè)低碳目標規(guī)劃咨詢，67%希望得到碳排放量以及披露相關(guān)咨詢。
施耐德電氣高級副總裁、戰(zhàn)略與發(fā)展部中國區(qū)負責人、施耐德電氣商業(yè)價值研究院院長熊宜
以豐富的服務(wù)經(jīng)驗和全生命周期服務(wù)能力賦能碳中和
減碳目標納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃已成共識，然而如何走好碳中和之路，企業(yè)需要可執(zhí)行的系統(tǒng)性方法論指導(dǎo)。施耐德電氣此次推出的碳中和服務(wù)解決方案，輸出系統(tǒng)性方法論指導(dǎo)的背后，是施耐德電氣長期服務(wù)用戶的豐富經(jīng)驗積累。施耐德電氣提供的從頂層規(guī)劃到落地執(zhí)行的整套解決方案，涵蓋電力資產(chǎn)、電能質(zhì)量、數(shù)字能效、微網(wǎng)服務(wù)等能源管理領(lǐng)域。
首先，聚焦企業(yè)在碳減排過程中面臨的“頂層規(guī)劃能力弱、缺乏有效技術(shù)手段、績效成果難披露”三大痛點，施耐德電氣以頂層戰(zhàn)略設(shè)計為先導(dǎo)，提出了“四步走”，助力企業(yè)穩(wěn)步推進碳中和：
· 第一，立足企業(yè)愿景及行業(yè)趨勢，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
· 其次，設(shè)立減排目標，明確減排路徑，確定各項行動的優(yōu)先級;
· 第三，推動計劃執(zhí)行，不斷優(yōu)化能源采購、效率提升、環(huán)境抵消、協(xié)同供應(yīng)鏈等維度的表現(xiàn);
· 第四，借助數(shù)字化技術(shù)持續(xù)追蹤減排效果，并進行績效披露;
施耐德電氣帶來的碳中和服務(wù)成果包含碳中和戰(zhàn)略及頂層設(shè)計咨詢服務(wù)、電氣資產(chǎn)健康服務(wù)、電氣系統(tǒng)優(yōu)化服務(wù)、能源效率提升服務(wù)、綜合能源服務(wù)等五大服務(wù)解決方案，以“從頂層規(guī)劃到落地執(zhí)行”的全生命周期服務(wù)，賦能企業(yè)的碳中和之路，邁向可持續(xù)發(fā)展。
此外，在能效提升方面，施耐德電氣在服貿(mào)會現(xiàn)場發(fā)布了新一代數(shù)字化能效管理平臺EMS+，其靈活多變的模塊化設(shè)計、基于實際應(yīng)用場景的定制化開發(fā)和分析功能以及靈活的拖拽化操作和高效的數(shù)據(jù)處理，將協(xié)助客戶在建立減碳目標、制定雙碳規(guī)劃、落實項目舉措方面，實現(xiàn)碳效數(shù)據(jù)的追蹤核算，成為企業(yè)雙碳之路的“數(shù)字之窗”。
施耐德電氣副總裁、服務(wù)業(yè)務(wù)中國區(qū)負責人陳蔚蔚表示：“依托大量行業(yè)洞察、豐富的可持續(xù)經(jīng)驗，以及涵蓋綠色能源管理、綠色智能制造等具體領(lǐng)域的服務(wù)能力，施耐德電氣將助力中國客戶高效、有序推進降碳增效以及碳中和目標的達成?！?/P>
施耐德電氣副總裁、服務(wù)業(yè)務(wù)中國區(qū)負責人陳蔚蔚
除針對“服務(wù)解決方案”實踐案例進行解讀外，施耐德電氣與美的集團就綠色智能制造和碳中和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，并將就蕪湖經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)園項目的碳中和服務(wù)項目展開合作。憑借可持續(xù)運營管理培訓(xùn)、智慧零碳咨詢服務(wù)、能效評估咨詢服務(wù)以及平臺數(shù)據(jù)分析服務(wù)，施耐德電氣將賦能美的集團達成長期的可持續(xù)發(fā)展目標。
施耐德電氣與美的集團達成戰(zhàn)略合作
校企合作，賦能可持續(xù)發(fā)展人才培養(yǎng)
領(lǐng)先技術(shù)的落地還離不開產(chǎn)業(yè)人才發(fā)揮作用。當前碳中和相關(guān)領(lǐng)域正在面臨著巨大的人才缺口，人才需求倍增。為此，除了以領(lǐng)先解決方案賦能企業(yè)，施耐德電氣還協(xié)同生態(tài)伙伴積極賦能碳中和相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)，攜手推動產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
本次服貿(mào)會上，施耐德電氣在法國使館高等教育署的支持下，展出了與北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、法國國際教育研究中心三方共同打造的“中法能效管理應(yīng)用人才培養(yǎng)和研究中心”及其最新成果。該中心作為中法職教合作的標桿，將為北京建設(shè)數(shù)字之都和綠色低碳城市輸送更多人才。自2015年以來，施耐德電氣通過“碧播計劃”推動校企合作，共同培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高技能人才。
碳中和是一個穩(wěn)步推進、攜手共進的系統(tǒng)工程。施耐德電氣高級副總裁、戰(zhàn)略與發(fā)展部中國區(qū)負責人、施耐德電氣商業(yè)價值研究院院長熊宜表示：“只有各方協(xié)同合作，才能實現(xiàn)碳中和。‘服貿(mào)會’為我們提供了一個良好的展示平臺，我們期待利用全球領(lǐng)先的可持續(xù)發(fā)展經(jīng)驗，和以數(shù)字化為代表的技術(shù)能力，以及強大的生態(tài)圈協(xié)同，賦能更多的客戶探索可持續(xù)發(fā)展道路，共同邁向碳中和?！?/P>
（轉(zhuǎn)載）
