西門子近日在北京舉辦了西門子中國董事長、總裁兼首席執(zhí)行官肖松博士的首場媒體見面會。在活動中，肖松博士就西門子中國的公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展以及碳中和等熱點話題與媒體進行現(xiàn)場交流。人民網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、第一財經(jīng)、界面等媒體都對本次活動刊發(fā)了相關(guān)報道，今天小編就把媒體報道中肖松博士的一些觀點和大家做個分享。
人民網(wǎng)
深度融入中國新發(fā)展格局——訪西門子中國董事長、總裁兼首席執(zhí)行官肖松
中國正在經(jīng)濟高速發(fā)展的快車道上，國內(nèi)國際雙循環(huán)經(jīng)濟下，西門子中國未來將加速高質(zhì)量發(fā)展，加強與中國頂層企業(yè)的交流與學(xué)習(xí)。中國的“雙碳”目標(biāo)展現(xiàn)出了中國的大國擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。西門子在2015年也成為全球首家承諾至2030年實現(xiàn)碳中和的大型工業(yè)企業(yè)，并力爭至2050年實現(xiàn)供應(yīng)鏈碳中和，這也是非常有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。通過我們的創(chuàng)新技術(shù)，西門子將助力中國在“碳中和”上做出更多努力，并探索新的可能性。
中國新聞網(wǎng)
訪西門子中國董事長：把在中國的創(chuàng)新速度提起來
融入中國新發(fā)展格局，最重要的是要把在中國的創(chuàng)新速度提起來，這是和過去有些不一樣的地方，既要以中國速度去重視創(chuàng)新，同時也要去挖掘新的垂直市場和領(lǐng)域中的業(yè)務(wù)機會。
第一財經(jīng)
轉(zhuǎn)型科技公司后 西門子中國區(qū)新掌門談數(shù)字化轉(zhuǎn)型競爭
所謂的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”中存在一個誤區(qū)：有你無我。但真正的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要的是合作共贏，各自發(fā)揮優(yōu)勢。在具體數(shù)字化落地過程中，不同于其他巨頭企業(yè)僅瞄準(zhǔn)付費能力更強悍的頭部大型客戶，西門子也服務(wù)于中小企業(yè)。中國市場里的中小型企業(yè)占比不低，西門子會有針對性地為它們提供輕量化的數(shù)字化解決方案，并通過建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)中心，為同類型中小型企業(yè)打造共有模式的方式，來降低中小企業(yè)的付費成本壓力。
界面
西門子中國新任CEO肖松：將在中國挖掘新垂直市場業(yè)務(wù)機會
西門子是專注工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、交通和醫(yī)療領(lǐng)域的科技公司，目標(biāo)同樣是追求高質(zhì)量的增長，這和中國經(jīng)濟的高質(zhì)量增長目標(biāo)非常吻合。未來，西門子將致力于融入中國新發(fā)展格局、“十四五”規(guī)劃以及雙循環(huán)之中，以中國速度去重視創(chuàng)新，同時挖掘新的垂直市場和領(lǐng)域中的業(yè)務(wù)機會。
南方日報
西門子中國區(qū)新掌門首露面：將助力廣東中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
在廣東，西門子面向中小企業(yè)，與當(dāng)?shù)睾献骰锇榛谖鏖T子工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(MindSphere)進行合作，成立工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能中心，為中小企業(yè)找到定制化的數(shù)字化解決方案。西門子希望將這一模式規(guī)?；?，在廣東省更多城市進行推廣。
國際工業(yè)自動化
西門子中國新掌門訪談 | 加速增長下的機遇和挑戰(zhàn)
現(xiàn)在所有的企業(yè)和行業(yè)都會面臨著挑戰(zhàn)：技術(shù)不斷創(chuàng)新，市場不斷變化，賽道不斷轉(zhuǎn)換，以及顛覆性創(chuàng)新技術(shù)出現(xiàn)。其實在任何時代都會有挑戰(zhàn)，而我更愿意把挑戰(zhàn)看成一種機遇。只有強者才能夠真正在挑戰(zhàn)當(dāng)中找到機遇，脫穎而出。如果用一個字來形容西門子，我認(rèn)為是“遠(yuǎn)”：看得遠(yuǎn)、想得遠(yuǎn)、走得遠(yuǎn)。2022年是西門子進入中國的第150年，西門子已經(jīng)融入到中國的經(jīng)濟和社會發(fā)展之中。未來，西門子會深度融入新發(fā)展格局，為中國經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。西門子對中國的承諾不會變。
采訪中的小彩蛋：
在采訪的最開始，擺在肖松博士面前的是三個分別代表睿智、守護、優(yōu)雅的“宮廷瑞獸”盲盒。肖松博士選擇了最有感觸的“守護”，并表示作為CEO，強烈的責(zé)任感、勇于改變的勇氣、持續(xù)地學(xué)習(xí)、保持堅韌的精神，這些是做好一名企業(yè)家應(yīng)具備的基本特質(zhì)。
（轉(zhuǎn)載）
