一年前，我們就已經(jīng)敏銳地意識到了未來十年發(fā)展的重要性。然而，2020年仍然以始料未及的方式給我們帶來了考驗(yàn)。過去一年，我們所面臨的是，新冠疫情席卷全球、全世界呼吁種族平等、不平等日益加劇、全球政局動蕩以及全球氣候變暖。回首這一年，我深感個(gè)人的渺小，但對未來依然保持樂觀。
最重要的是，過去一年的經(jīng)歷證明，積極地去適應(yīng)不斷變化的世界至關(guān)重要。我們的全球社區(qū)以及遍布全球的歐特克客戶、員工和合作伙伴那長期以來的頑強(qiáng)和堅(jiān)韌給我?guī)砹松羁痰膯l(fā)。歐特克始終致力于支持并賦能勞動力隊(duì)伍在"新常態(tài)"下加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并利用有效的資源以全新的方式進(jìn)行設(shè)計(jì)和制造。為此，我既感責(zé)任重大又覺滿心感激。
展望未來十年，越來越多的生態(tài)伙伴在追求財(cái)務(wù)回報(bào)的同時(shí)也在衡量和改善環(huán)境、社會影響以及治理績效，這些都使我備受鼓舞。實(shí)際上，我認(rèn)為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的長期財(cái)務(wù)回報(bào)的途徑取決于我們利益相關(guān)者的需求，尤其是客戶的需求。我們越來越多的客戶都在根據(jù)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)來調(diào)整自己的業(yè)務(wù)增長目標(biāo)，以可持續(xù)的方式來創(chuàng)造價(jià)值。
自歐特克發(fā)布第一份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告以來，已經(jīng)過去了十多年的時(shí)間。今年，我們進(jìn)一步完善了可持續(xù)發(fā)展策略，以加速取得積極成果，這標(biāo)志著歐特克翻開了新的篇章。
在業(yè)務(wù)發(fā)展以及與客戶和業(yè)界合作的過程中，我們始終恪守承諾：
●實(shí)現(xiàn)更好的能源和材料選擇，減少溫室氣體排放和廢物產(chǎn)生；
●加快設(shè)計(jì)和制造更安全、更健康、更具韌性的產(chǎn)品和場所；
●促進(jìn)平等和公正，同時(shí)幫助人們抓住變革的機(jī)遇來快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)并取得進(jìn)步。
與客戶合作
不可否認(rèn)的是，我們創(chuàng)造積極的影響與價(jià)值最好的機(jī)會在于向客戶提供他們所需要的技術(shù)，以幫助激發(fā)他們的洞察力，制定更好的決策，并實(shí)現(xiàn)更好的成果。我們的軟件平臺有助于將復(fù)雜的流程自動化，并將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可引導(dǎo)決策的洞察，從而使創(chuàng)新者能夠改善其設(shè)計(jì)、制造及運(yùn)營所造成的影響。遠(yuǎn)程協(xié)作的解決方案和互聯(lián)的數(shù)據(jù)環(huán)境推動了跨技術(shù)、流程、供應(yīng)鏈和行業(yè)的創(chuàng)新。展望未來，創(chuàng)新機(jī)會與日俱增。
過去一年，我們宣布了對Pype、Spacemaker和Innovyze的收購，旨在幫助客戶實(shí)現(xiàn)自動化，并獲得在建筑工程效率、可持續(xù)建筑工地布局和水利基礎(chǔ)設(shè)施方面的洞察。我們啟動了歐特克認(rèn)證計(jì)劃，讓全球的專業(yè)用戶和學(xué)生可以學(xué)習(xí)新的技能，并為我們服務(wù)的每個(gè)行業(yè)分別創(chuàng)建了在線學(xué)習(xí)平臺。
不止于業(yè)務(wù)
當(dāng)然，眼下全球的發(fā)展情況不僅需要我們在業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新，更需要我們加強(qiáng)跨行業(yè)與跨領(lǐng)域的協(xié)作，并促進(jìn)行業(yè)的廣泛創(chuàng)新。去年，歐特克聯(lián)合歐特克基金會和歐特克員工擴(kuò)大了慈善捐贈的力度，將善款用于應(yīng)對新冠疫情、自然災(zāi)害、種族歧視和不平等加劇等現(xiàn)象。在這一年中，歐特克和歐特克基金會向全球非營利組織和社會企業(yè)捐贈了1,680萬美元，以及價(jià)值2,890萬美元的歐特克軟件。在歐特克基金會2:1和1:1配捐比例的支持下，來自38個(gè)國家/地區(qū)的員工總共捐贈了創(chuàng)紀(jì)錄的242萬美元。
不僅如此，我們還認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)該與政府聯(lián)合行動，在全球范圍內(nèi)推動公共政策的實(shí)施，賦能人們?nèi)ピO(shè)計(jì)和創(chuàng)造一個(gè)更美好的世界。去年，歐特克牽頭與其它科技品牌一起，敦促美國國會在與新冠疫情相關(guān)的救濟(jì)法規(guī)中納入包括數(shù)字技能在內(nèi)的勞動群體支持政策。
改善我們的運(yùn)營
作為一家領(lǐng)袖企業(yè)，我們始終致力于推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)實(shí)踐，并鼓勵員工發(fā)揮積極的社會影響。我們啟動了歐特克碳基金，更新了碳排放定價(jià)，并實(shí)現(xiàn)了凈零碳排放的目標(biāo)?，F(xiàn)在，我們即將宣布?xì)W特克下一個(gè)基于調(diào)研的溫室氣體減排目標(biāo)，在注重高效運(yùn)營的同時(shí)，還兼顧我們凈零碳和100%可再生能源的承諾。
我們同樣致力于建立一支具有強(qiáng)大歸屬感的多元化員工隊(duì)伍。歐特克的董事會中有50%是女性，高管團(tuán)隊(duì)里有45%是女性，這相較2018年的27%取得了大幅度增長。我們正努力創(chuàng)造一個(gè)兼容并包的環(huán)境，通過股票授予或長期現(xiàn)金獎勵，讓公司的每一位正式員工都可被視為公司的所有者，我對此深感自豪。最后，我們將宣布新的目標(biāo)，繼續(xù)提升整體員工隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的多樣性。
毫無疑問，過去的一年證明了我們生活在一個(gè)聯(lián)系日益緊密但也十分脆弱的世界中。盡管挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻，但我們的潛力也遠(yuǎn)超以往。接下來，請與我們攜手共進(jìn)--消弭邊界、突破障礙、發(fā)揮才智、解鎖跨領(lǐng)域洞察。
展望未來十年，道阻且長，更需要我們所有人一起積極進(jìn)取、再接再厲，我相信我們最終將會贏得挑戰(zhàn)，成就無限可能。請與歐克特一起，創(chuàng)造一個(gè)更可持續(xù)、更具韌性、更公平的世界。
（轉(zhuǎn)載）
