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人才培養(yǎng)這件事,施耐德電氣與上海交大已經(jīng)做了20年

2025China.cn   2021年01月14日

施耐德電氣與上海交通大學合作20周年慶典現(xiàn)場

  近日,施耐德電氣與上海交通大學(上海交大)合作20周年慶典活動在上海交大舉行。同期,上海交大“施耐德電氣能源管理與自動化實驗室”升級改造交付使用。

  身處信息化時代,如何培養(yǎng)符合市場需求、符合技術(shù)發(fā)展趨勢的人才對中國工業(yè)的“由大轉(zhuǎn)強”至關(guān)重要。

  受疫情影響,企業(yè)普遍面臨‘韌性、效率以及可持續(xù)發(fā)展’等挑戰(zhàn),企業(yè)的數(shù)字化進程不斷提速,這亟需思想開放、技藝精湛的自動化人才大力支持,施耐德電氣愿與上海交大一起,不負時代所托,深化合作、優(yōu)勢互補,為行業(yè)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的工業(yè)人才。

——龐邢健
施耐德電氣高級副總裁
工業(yè)自動化業(yè)務(wù)中國區(qū)負責人

  上海交通大學始終以‘敢為天下先’的精神,銳意推進改革,相信在工業(yè)領(lǐng)域有著184年技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用實踐的施耐德電氣將為我們的科研與教學注入全新的理念與實踐經(jīng)驗,雙方在新技術(shù)、新產(chǎn)品上的探索與研究也將更貼近工業(yè)的應(yīng)用實際。

——尹毅
上海交通大學電子信息與電氣工程學院副院長

施耐德電氣與上海交大就合作展開深度交流

  回顧施耐德電氣與上海交大的合作歷史,雙方不僅聯(lián)合成立了培訓中心、興建聯(lián)合實驗室、共建教學體制,而且共商培訓課程、共享科研成果。此次經(jīng)過近一年的升級改造,順利完成的上海交大“施耐德電氣能源管理與自動化實驗室”,將結(jié)合施耐德電氣EcoStruxure?架構(gòu)與平臺在內(nèi)的諸多最新成果,繼續(xù)扮演上海交大師生探索、實踐工業(yè)自動化及能效管理的“前沿陣地”:

  01、從自動化到數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化:從“單獨的操作臺”聯(lián)網(wǎng)成為具備三層架構(gòu)的系統(tǒng),接入施耐德電氣數(shù)字化云平臺,并加裝EcoStruxure 機器顧問、增強現(xiàn)實顧問AOA等數(shù)字化應(yīng)用;
  02、能源管理與自動化軟件的更新:增加了AVEVA 數(shù)字孿生AVEVA Engage、操作員培訓系統(tǒng)OTS等軟件,并通過能源管理相關(guān)軟硬件實現(xiàn)對實訓大樓的分戶計量、能源監(jiān)視;
  03、從單純的控制系統(tǒng)到控制系統(tǒng)與被控設(shè)備的聯(lián)動:提供枕式包裝機實現(xiàn)自動化與數(shù)字化結(jié)合應(yīng)用,以配合場景化實訓需要;
  04、實現(xiàn)了施耐德電氣實驗室系統(tǒng)與上海交大能源互聯(lián)網(wǎng)平臺的數(shù)據(jù)對接;

  近幾年,隨著全球向智能化時代快速邁進,各產(chǎn)業(yè)對數(shù)字化人才的需求愈發(fā)強烈。但培養(yǎng)數(shù)字化人才需要加強高校與企業(yè)的互動,將理論與實踐無縫結(jié)合起來。如何探索、建立與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合、企業(yè)高度參與的機制、典范,對于培養(yǎng)出更加符合市場需求、未來工業(yè)發(fā)展的工業(yè)人才意義重大。

  此次在施耐德電氣與上海交大合作20周年之際,雙方特別聯(lián)合舉辦了校園智能工業(yè)大賽,旨在鼓勵師生以開放心態(tài),積極參與到自動化技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展中。2020年,施耐德電氣發(fā)布了EcoStruxure開放自動化平臺,將開放自動化的理念貫穿產(chǎn)品、應(yīng)用全過程。隨著EcoStruxure開放自動化平臺發(fā)布,以實踐驗證的互聯(lián)軟件組件構(gòu)建應(yīng)用程序,并將其分配到各廠商的底層硬件設(shè)備上成為可能。在雙方多年合作的基礎(chǔ)上,未來,施耐德電氣將與上海交大師生攜手,探索、發(fā)掘無限可能的開放自動化世界。

(轉(zhuǎn)載)

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