臺達以具體行動因應氣候變遷的嚴峻挑戰(zhàn)，在全球領導企業(yè)高度競爭的2020年道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù) (Dow Jones Sustainability Indices, DJSI) 評比中，連續(xù)三年、第五度脫穎而出獲得產(chǎn)業(yè)領導者 (Industry Leader) 殊榮，并連續(xù)十年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)“世界指數(shù)” (DJSI World) ，及連續(xù)八年入選“新興市場指數(shù)” (DJSI-Emerging Markets) 。本次臺達除了在環(huán)境面獲得產(chǎn)業(yè)最高分，環(huán)境面及社會面的總分更雙雙創(chuàng)下臺達歷年新高，共計七大項目獲得全球電子設備產(chǎn)業(yè)最高分，顯現(xiàn)臺達于可持續(xù)發(fā)展三大構面ESG (環(huán)境、社會與公司治理) 的重視與實踐，特別是針對氣候變遷，臺達于2017年設定碳密集度下降56.6%的科學減碳目標后，2019年再生能源使用比例已高達44.1%，達成2019年階段性目標碳密集度下降29%的成果。
臺達以具體行動因應氣候變遷的嚴峻挑戰(zhàn)，在2020年道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù) (DJSI) 評比中，連續(xù)三年、第五度獲得產(chǎn)業(yè)領導者 (Industry Leader) 殊榮，并連續(xù)十年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)”世界指數(shù)” (DJSI World)。
臺達首席可持續(xù)發(fā)展官周志宏表示，臺達積極落實“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”的經(jīng)營使命，每年投入總營收約8%于創(chuàng)新研發(fā)，持續(xù)以電力電子核心技術為基礎，開發(fā)更具環(huán)保效益的產(chǎn)品及解決方案，力行節(jié)能減碳，對外也充分揭露公司在環(huán)境、社會與治理面向的目標與績效，善盡企業(yè)的社會責任。臺達目前已連續(xù)兩年達成科學減碳目標 (Science-Based Targets;SBT) 的階段性目標，可再生能源使用占比更大幅提升至44.1%，為全球升溫控制于1.5°C克盡一己之力;臺達亦通過公益巡演8K環(huán)境紀錄片《水起.臺灣》，呼吁大眾重視水資源議題。
臺達的種種努力深受外界肯定，最新出爐的道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)評比中，臺達在“創(chuàng)新管理”、“環(huán)境報告”、“社會報告”與“氣候策略”等四項獲得滿分，連同“行為準則”、“產(chǎn)品責任”與“人權管理”，共七項位居全球電子設備產(chǎn)業(yè)最高分，反映出臺達不僅堅持投入創(chuàng)新研發(fā)，提升資源使用效率并提高再生能源使用比例，亦關注人權，兼顧環(huán)境、社會以及經(jīng)濟面的發(fā)展，因此連續(xù)三年、共計五度獲得產(chǎn)業(yè)領導者殊榮。
ESG評比與投資近年來備受利益相關方重視，包括可持續(xù)發(fā)展相關政策、管理制度、數(shù)據(jù)指針等，臺達亦參考ESG評比的面向與結果持續(xù)內部改善，并將可持續(xù)發(fā)展理念與日常運營相結合。臺達目前已推動廠區(qū)節(jié)能多達2,036項方案，并購買國際可再生能源憑證 (International Renewable Energy Certificates;I-RECs) ，全臺達可再生能源使用比例已高達44.1%，助力全球升溫控制于1.5°C;臺達在2017年通過科學減碳目標倡議組織 (SBTi) 的審核，提出以2014年為基準年，2025年碳密集度下降 56.6% 的目標，成為臺灣第一家且為全世界第87家通過審核的企業(yè)。針對低碳交通，臺達在2018年加入EV100國際電動車倡議，成為全球第一家電動車能源基礎設施提供者的會員，訂定2030年公司全面改用電動車與普設電動車充電樁的目標，在2020年臺灣主要廠區(qū)已普設充電樁，全球22個城市的臺達據(jù)點亦安裝電動車充電樁，為臺達同仁及客戶的愛車充電;臺達也積極開發(fā)循環(huán)經(jīng)濟模式，東莞廠區(qū)于2019年導入UL 2799廢棄物零掩埋標準，獲得最高等級白金級認證，達到100%廢棄物轉化率 (含8%焚燒熱回收) 的成果。除了自身節(jié)能減碳，臺達也持續(xù)投入研發(fā)，提升電源產(chǎn)品效能以協(xié)助全球客戶節(jié)電，2010年至2019年累計節(jié)省314億度電，相當于為全球減碳約1,674萬噸。
為強化人才競爭力，促進可持續(xù)發(fā)展，臺達積極招募全球大專院校關鍵人才，拓展內部知識平臺與專家社群，激發(fā)多元創(chuàng)新，并提供優(yōu)于法令的關懷照護制度，以全方位健康管理照護員工，達到工作與生活的平衡;臺達也將可持續(xù)發(fā)展理念持續(xù)對外深耕，透過公益巡演8K環(huán)境紀錄片《水起.臺灣》，吸引上萬名觀影民眾，包含政府決策者、企業(yè)和媒體高層等，共同關心水資源議題。
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