2018年5月20日，第五屆日立建機(中國)有限公司(以下簡稱：HCMC)“日立工廠開放日”活動精彩舉辦。與以往不同的是，活動選定520這一特別時點，既刻錄愛的印記，亦烘托出企業(yè)大家庭的主題，讓企業(yè)文化在濃情氛圍中愉悅升華。
為了讓活動更貼近每位員工，提高參與度和互動性，HCMC從4月底開始在全公司范圍內(nèi)征集開放日主題，得到了廣大員工的積極響應。最終，“日立520，開放大家庭”成為最佳主題，并以此設置了內(nèi)容豐富的活動，讓所有參與的員工和家屬度過了難忘而有意義的一天。
活動當日的大合影
在受邀參與開放日活動的85個家庭中，除本公司員工及家屬外，還特別邀請了日立建機(上海)有限公司的家庭代表，以及供應商、人力資源協(xié)會等重要相關方的家庭代表，參與規(guī)模約240人，創(chuàng)歷屆新高。此外，為更好地宣傳企業(yè)文化，來自合肥市青少年發(fā)展基金會(以下簡稱合肥市青基會)的優(yōu)秀大學生代表親臨現(xiàn)場，一同感受日立建機大家庭的熱情與包容，在快樂互動中增進交流。
今年的活動不僅保留了往屆廣受歡迎的經(jīng)典項目，如挖掘機表演、迷你挖掘機駕駛體驗、幸運大抽獎、企業(yè)文化展和日立環(huán)保課堂等，同時為契合“520”的浪漫氛圍，公司專門準備了溫馨禮物，贈送給所有在本月度過結(jié)婚紀念日的員工及親屬，表達對員工家庭生活的幸福祝愿。同時，HCMC在活動期間特別舉辦了“職工風采秀”圖片展，一幅幅生動的照片、一張張熟悉的面孔，伴隨歌曲《最美的期待》在大屏幕上展示回放，讓家屬通過照片了解家人的日常工作，凝聚濃濃的關愛。
“職工風采秀”圖片展
開放日活動中，員工、孩子和家屬盡享游戲樂趣，增進了彼此交流，而即將踏上工作崗位的大學生們也獲得了走進世界500強企業(yè)的寶貴機會。參加活動的大學生代表被快樂、溫馨的開放日氛圍深深感染，對日立建機以人為本的經(jīng)營理念也有了深刻認知。
日立建機與合肥市青基金會領導、大學生合影
活動中，生產(chǎn)管理本部物流部鄭榮躍妻子代表家屬發(fā)表了活動感言：“親眼看到了公司優(yōu)美的環(huán)境，整齊明亮的廠房、高品質(zhì)的產(chǎn)品以及感受企業(yè)優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)。我們的家人能在這樣環(huán)境里工作，讓我們倍感欣慰，也感到放心，同時對未來更加充滿信心!”
物流部鄭榮躍妻子代表家屬發(fā)表了活動感言
活動當天，氣溫涼爽，雖偶爾飄來點點細雨，但是絲毫不影響家屬來賓參與活動的熱情，快樂的腳步隨處可見，歡聲笑語此起彼伏。同時，日立建機的志愿者隊伍和對應的工作人員全程陪伴，為來賓提供周到細致的貼心服務，這正是建機人精神的體現(xiàn)。
志愿者們向家屬發(fā)放資料
志愿者與操作手做好小朋友體驗挖掘機的防護
作為提升員工滿意度以及團隊建設的重要CSR活動，日立工廠開放日活動已連續(xù)舉辦多年，使“企業(yè)大家庭”理念深入人心，得到了員工、家屬、合作伙伴的廣泛認可，產(chǎn)生了積極的社會影響力。今后，開放日活動將面向員工及相關方持續(xù)開展，讓更多人走進日立建機，了解日立建機，實現(xiàn)企業(yè)與社會的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（轉(zhuǎn)載）
