4月13日，從由前程無(wú)憂(yōu)主辦的“2018人力資源管理杰出獎(jiǎng)”企業(yè)峰會(huì)論壇現(xiàn)場(chǎng)傳來(lái)消息，臺(tái)達(dá)集團(tuán)以出色的人力資源管理模式、推動(dòng)員工對(duì)企業(yè)核心價(jià)值的推動(dòng)和認(rèn)可力，榮獲了“2018人力資源管理杰出獎(jiǎng)”殊榮。臺(tái)達(dá)集團(tuán)中國(guó)區(qū)人資長(zhǎng)林正彬先生出席頒獎(jiǎng)典禮并作為特約嘉賓分享了臺(tái)達(dá)在以科技賦能人力資源管理的經(jīng)驗(yàn)，并與全國(guó)各地不同行業(yè)的人資同業(yè)交流、學(xué)習(xí)，期許臺(tái)達(dá)在中國(guó)的雇主品牌能愈做愈好。
4月13日，臺(tái)達(dá)榮獲由前程無(wú)憂(yōu)頒發(fā)的“2018人力資源管理杰出獎(jiǎng)”，臺(tái)達(dá)集團(tuán)中國(guó)區(qū)人資長(zhǎng)林正彬先生出席頒獎(jiǎng)典禮
林正彬先生表示，臺(tái)達(dá)人力資源管理始終秉承以人為本的用人管理政策，積極保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，十分注重每一位員工的職業(yè)發(fā)展為此，臺(tái)達(dá)先后開(kāi)展了“黃埔項(xiàng)目”、“星級(jí)FAE項(xiàng)目”、TDC和LDC項(xiàng)目等針對(duì)不同資質(zhì)員工的晉升培養(yǎng)項(xiàng)目，幫助員工提升職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展。
林正彬先生作為特約嘉賓分享了臺(tái)達(dá)在以科技賦能人力資源管理的經(jīng)驗(yàn)，期許臺(tái)達(dá)在中國(guó)的雇主品牌能愈做愈好
同時(shí)，臺(tái)達(dá)還積極建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地，批量培養(yǎng)技能人才，為員工規(guī)劃完善的培訓(xùn)體系。在臺(tái)達(dá)吳江生產(chǎn)基地，臺(tái)達(dá)建立“現(xiàn)代智能制造和工業(yè)自動(dòng)化中心”，以五大實(shí)訓(xùn)平臺(tái)作為載體，包括“維修電工實(shí)訓(xùn)室”、“可編程控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室(PLC實(shí)訓(xùn)室)”、“Robot機(jī)器人實(shí)訓(xùn)室”、“軟件實(shí)訓(xùn)室”、“焊錫實(shí)訓(xùn)室”，為公司內(nèi)員工培養(yǎng)提供技術(shù)和平臺(tái)支撐。
“人力資源管理杰出獎(jiǎng)”由人力資源服務(wù)公司前程無(wú)憂(yōu)主辦，該評(píng)選活動(dòng)旨在推動(dòng)和促進(jìn)本地人力資源管理的發(fā)展，規(guī)模盛大，具有高權(quán)威性，一直以來(lái)深受HR矚目?！叭肆Y源管理杰出獎(jiǎng)”關(guān)注人力資源管理對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的貢獻(xiàn)、對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生的價(jià)值、對(duì)企業(yè)文化的核心作用、對(duì)企業(yè)遠(yuǎn)期目標(biāo)的支持等。
目前，臺(tái)達(dá)員工晉升培養(yǎng)項(xiàng)目：
黃埔項(xiàng)目：自2015年，針對(duì)中國(guó)地區(qū)工業(yè)自動(dòng)化人才梯隊(duì)儲(chǔ)備, 面向應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生招聘儲(chǔ)備人才, 并實(shí)施長(zhǎng)達(dá)一年的產(chǎn)品技能及商業(yè)能力培訓(xùn)計(jì)劃。
星級(jí)FAE項(xiàng)目：自2016年，啟動(dòng)解決方案各類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)提升項(xiàng)目, 對(duì)于產(chǎn)品工程師、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師進(jìn)行多元技術(shù)培養(yǎng)及認(rèn)證, 持續(xù)提升員工對(duì)于公司各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)掌握。
TDC和LDC項(xiàng)目：自2007年，以專(zhuān)案方式規(guī)劃集團(tuán)人才發(fā)展計(jì)劃，進(jìn)行系統(tǒng)性的挖掘、培養(yǎng)并留任企業(yè)精英人才;成立“領(lǐng)導(dǎo)人才發(fā)展委員會(huì)”及“高潛人才發(fā)展委員會(huì)”，建立完整人才梯隊(duì)，并透過(guò)一系列的發(fā)展活動(dòng)，持續(xù)提升人才準(zhǔn)備度。
關(guān)于臺(tái)達(dá)
臺(tái)達(dá)創(chuàng)立于1971年，為電源管理與散熱解決方案的領(lǐng)導(dǎo)廠商，并在多項(xiàng)產(chǎn)品領(lǐng)域居世界級(jí)重要地位。面對(duì)日益嚴(yán)重的氣候變遷議題，臺(tái)達(dá)秉持“環(huán)保 節(jié)能 愛(ài)地球”的經(jīng)營(yíng)使命，運(yùn)用電力電子核心技術(shù)，整合全球資源與創(chuàng)新研發(fā)，深耕三大業(yè)務(wù)范疇，包含“電源及元器件”、“自動(dòng)化”與“基礎(chǔ)設(shè)施”。同時(shí)，臺(tái)達(dá)積極發(fā)展品牌，持續(xù)提供高效率且可靠的節(jié)能整體解決方案。臺(tái)達(dá)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)遍布全球，在中國(guó)大陸、臺(tái)灣地區(qū)、美國(guó)、泰國(guó)、日本、新加坡、墨西哥、印度、巴西以及歐洲等地設(shè)有研發(fā)中心和生產(chǎn)基地。
近年來(lái)，臺(tái)達(dá)陸續(xù)榮獲多項(xiàng)國(guó)際榮耀與肯定。自2011年起，連續(xù)七年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)之“世界指數(shù)(DJSI World Index)”， 2016年與2017年國(guó)際碳信息披露項(xiàng)目 (Carbon Disclosure Project, CDP) 年度評(píng)比，臺(tái)達(dá)獲得氣候變遷“領(lǐng)導(dǎo)等級(jí)”評(píng)級(jí)。
關(guān)于臺(tái)達(dá)的詳細(xì)資料，請(qǐng)參見(jiàn)：
關(guān)于中達(dá)電通
1992年中達(dá)電通成立于上海，自營(yíng)業(yè)以來(lái)，保持著年均增長(zhǎng)26%的高速發(fā)展，為工業(yè)級(jí)用戶(hù)提供高效可靠的動(dòng)力、視訊、自動(dòng)化及節(jié)能應(yīng)用解決方案。在通信電源的市場(chǎng)占有率位居前列、同時(shí)也是視訊顯示及工業(yè)自動(dòng)化方案的領(lǐng)導(dǎo)廠商。
中達(dá)電通整合母公司臺(tái)達(dá)集團(tuán)優(yōu)異的電力電子及控制技術(shù)，持續(xù)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外性能領(lǐng)先的產(chǎn)品，在深入了解中國(guó)客戶(hù)營(yíng)運(yùn)環(huán)境下，依據(jù)各行各業(yè)工藝需求，提出完整解決方案，為客戶(hù)創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。秉持“環(huán)保節(jié)能 愛(ài)地球”的經(jīng)營(yíng)使命，成為中國(guó)移動(dòng)的綠色行動(dòng)戰(zhàn)略伙伴，在節(jié)能減排、樓宇節(jié)能的技術(shù)上，陸續(xù)開(kāi)展多項(xiàng)新應(yīng)用。
為滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)不間斷運(yùn)營(yíng)的需求，中達(dá)電通在全國(guó)有71個(gè)分支機(jī)構(gòu)及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，包含 11個(gè)維修中心。依靠訓(xùn)練有素的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，中達(dá)為客戶(hù)提供個(gè)性化、全方位的售前、售中服務(wù)和最可靠的售后保障。
二十余年深耕，在1300多名員工的努力下，中達(dá)電通2017年的營(yíng)業(yè)額約三十八億人民幣。未來(lái)，中達(dá)更將不斷推陳出新，藉由與客戶(hù)的緊密合作，共同開(kāi)創(chuàng)更智能、更環(huán)保的未來(lái)。
中達(dá)電通——可靠的工業(yè)伙伴!
關(guān)于中達(dá)電通的詳細(xì)資料，請(qǐng)參見(jiàn)：
（轉(zhuǎn)載）
