引言：近幾年，我國的鋼鐵行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，面對這種情況，中國鋼研在鋼鐵去產(chǎn)能和轉型升級的問題上有什么獨特見解呢?在近日舉辦的“對話新國企·加油十三五”訪談中，中國鋼研董事長才讓進行了解答。
面對國內(nèi)鋼鐵行業(yè)的嚴峻形勢，中國鋼研科技集團有限公司(簡稱“中國鋼研”)在去產(chǎn)能和轉型升級的問題上有何見解?作為一家科研型央企，中國鋼研在推動“雙創(chuàng)”方面又有哪些舉措?近日，全國政協(xié)委員、中國鋼研董事長、黨委書記才讓在國資委新聞中心等主辦的“對話新國企·加油十三五”訪談中談了其對上述問題的見解。
“互聯(lián)網(wǎng)+”推動冶金行業(yè)發(fā)展
談到鋼鐵行業(yè)“去產(chǎn)能”的問題，才讓坦言：“必須要理性面對現(xiàn)實，不要抱幻想。必須死掉一批，關掉一批。誰被動，到最后真是要死了?！彼硎荆骸叭粢綄や撹F工業(yè)的出路，核心就是智能制造和互聯(lián)網(wǎng)。冶金工業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)是必然趨勢。”
才讓認為，隨著技術的進步，特別是互聯(lián)網(wǎng)引進以后，在工業(yè)品的銷售和采購的作用已經(jīng)非常明顯。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)在常說的互聯(lián)網(wǎng)是同源，但是角度不太一樣。如阿里巴巴、百度、京東等都是在流通和信息領域里面做的功課比較多，而工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)又是一個大的課題，冶金工業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)是必然趨勢，即通過無線通訊、無線互聯(lián)網(wǎng)、加上GPS定位，組成一個冶金互聯(lián)網(wǎng)。
其實，中國鋼研近年來一直在轉型。“過去我們有很大一塊業(yè)務是基于鋼鐵行業(yè)的，有40%至50%的業(yè)務是與冶金行業(yè)有關，現(xiàn)在已經(jīng)做了很大的調(diào)整，逐步轉向于服務其他行業(yè)，冶金行業(yè)的比例只有16%至18%了?！辈抛尭嬖V記者，“比如之前我們的自動化板塊緊緊咬住鋼鐵，現(xiàn)在在化工等其他行業(yè)都打開了市場。我們的材料領域更是如此，除了鋼鐵工業(yè)的特鋼、普鋼外，我們更多的是面對其他行業(yè)，包括電信、船舶、軌道交通、核電以及石油石化等。因此，我們的業(yè)務還算是相對多元化的?！?/FONT>
科研團隊享50%成果收益
在推動“雙創(chuàng)”方面，科研院所出身的中國鋼研一直在積極探索，尤其在激勵創(chuàng)新的體制上做出了變革。
據(jù)才讓介紹，其一是設立了5000萬的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，完全以基金的模式代替過去的科研經(jīng)費模式，專門扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱點。其二是有組織地成立創(chuàng)新團隊，創(chuàng)新團隊提出的項目計劃書與企業(yè)的創(chuàng)新結合起來，與投資公司、孵化基金結合起來，成為一個體系。根據(jù)新的科技成果轉化法，中國鋼研設計了一個相當于項目分紅權的結構，50%的創(chuàng)新收益是團隊和個人享受的。
“從基金的設立、組織架構的形式，到后面孵化、轉化的配套，再加上項目分紅權，建立起一套創(chuàng)新激勵體系?！辈抛尡硎?，創(chuàng)新激勵體系建立后，科研的關注領域從傳統(tǒng)的冶金行業(yè)脫離開了，更多地關注綠色制造等新領域。中國鋼研已經(jīng)設立了包括3D打印在內(nèi)的幾個大的專題項目。同時，科研項目的設立針對性更強、命中率較高、經(jīng)費靈活，并以分紅權實現(xiàn)創(chuàng)造出的增量價值共享，從而使成果轉化率更高，提升了效率。
央地對接拓展區(qū)域市場
今年2月底，國資委率領大規(guī)模央企南下，與廣東省政府簽訂了廣東省-中央企業(yè)“十三五”戰(zhàn)略合作對接協(xié)議，中國鋼研是其中一家。
對于這次央地對接活動，才讓告訴記者：本次活動的主要參與者是中國鋼研旗下兩個上市公司，一個是鋼研高納，其在東莞設立了華南研究機構;另一個是安泰科技，這次在深圳前海注冊了一個系統(tǒng)的科技投資平臺。主要是為這兩件事去跟廣東對接，同時也是為了系統(tǒng)了解廣東"十三五"發(fā)展的戰(zhàn)略，以及對中央企業(yè)的希望和要求。
才讓表示：“此前中國鋼研將大部分精力放在了北京及周邊。但是"十三五"時期，我們有兩個重點拓展方向，就是珠江三角洲和長江三角洲，這兩個地方是我們想戰(zhàn)略布局重點突破的領域，所以廣東的事我是親自去的。下次國資委有類似機會，我們也不放過，特別是在珠江三角洲和長江三角洲等戰(zhàn)略目標區(qū)域，我們還會繼續(xù)參加。此外，例如西部區(qū)域扶貧攻堅等，我們也會積極參與。”
對于中國鋼研的“十三五”規(guī)劃，才讓透露：“目前正在編制過程之中，預計兩會之后會向國資委提交一個集團總體的"十三五"規(guī)劃綱要?！?/FONT>
據(jù)介紹，該規(guī)劃預計包括至“十三五”末期中國鋼研的區(qū)域和產(chǎn)業(yè)布局目標，經(jīng)濟指標中包括銷售收入翻番、利潤總額翻番、員工收入翻番等內(nèi)容。此外，對于組織結構、內(nèi)部體系設計、互聯(lián)網(wǎng)+、“兩化”融合等也將涉及?！翱傮w來說挑戰(zhàn)很大，但機遇也很多。”才讓稱。
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