在今年的卓越職場(chǎng)評(píng)選中，NI連續(xù)第四年獲得“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)。
NI (美國(guó)國(guó)家儀器公司，National Instruments，簡(jiǎn)稱NI)在卓越職場(chǎng)發(fā)布的2015年“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”榜單中再度上榜，這已經(jīng)是NI連續(xù)第4年獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)。更值得一提的是，在今年的評(píng)選中，有6家公司在兩岸三地的所有工作場(chǎng)所都接受了卓越職場(chǎng)發(fā)起的調(diào)研并都達(dá)到上榜標(biāo)準(zhǔn)，美國(guó)國(guó)家儀器位列其中。
2015年“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”調(diào)研活動(dòng)，共有來(lái)自中國(guó)內(nèi)地、中國(guó)香港和中國(guó)臺(tái)灣的112家公司完成了評(píng)選流程，覆蓋10個(gè)不同行業(yè)、約20萬(wàn)員工。在評(píng)選過(guò)程中，卓越職場(chǎng)研究所會(huì)邀請(qǐng)參選公司的員工回答58個(gè)問(wèn)題組成的 Trust Index? 問(wèn)卷，就公司的各個(gè)方面進(jìn)行打分。同時(shí)，每個(gè)參選公司的人力資源部和高管團(tuán)隊(duì)還要提交一份 Culture Audit? 文化審計(jì)問(wèn)卷，詳述公司9大方面的人力資源管理措施。此次獲獎(jiǎng)足以證明NI中國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)一直在努力為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境并創(chuàng)造卓越的職業(yè)發(fā)展空間。
NI大中華區(qū)研發(fā)經(jīng)理郭文哲先生(右一)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
自1998年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，NI一直相信良好的工作環(huán)境能提升員工工作的幸福感并激勵(lì)他們追求卓越。在NI，公司全員傳承著輕松活潑、銳意創(chuàng)新、尊重個(gè)人及誠(chéng)實(shí)正直的企業(yè)文化，通過(guò)各種方式啟迪激勵(lì)工程師和科學(xué)家們以推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。在專業(yè)領(lǐng)域，NI始終堅(jiān)持在測(cè)試、測(cè)量和控制領(lǐng)域的專業(yè)開(kāi)發(fā)，并伴隨著行業(yè)的變革和成長(zhǎng)提供突破性的創(chuàng)新解決方案。在人才培養(yǎng)領(lǐng)域，NI相信，對(duì)于中國(guó)下一代工程師人才的培養(yǎng)，是高科技企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任。
除了NI中國(guó)，獲得“2015大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”之稱并在兩岸三地都達(dá)到上榜的公司還包括易安信 (EMC)、凱悅酒店集團(tuán) (Hyatt Hotels & Resorts)、瑪氏公司 (Mars)、NetApp和戈?duì)柟?()。
關(guān)于卓越職場(chǎng)
卓越職場(chǎng)?研究所(Great Place to Work Institute)，是全球知名的職場(chǎng)文化與人力資源管理咨詢公司，多年來(lái)以其特有的測(cè)量和研究工具——Trust Index?問(wèn)卷，致力于幫助組織提升職場(chǎng)環(huán)境，發(fā)展組織內(nèi)的信任水平，進(jìn)而促進(jìn)員工的敬業(yè)度，積極性和工作效率。每年發(fā)布在美國(guó)《財(cái)富》雜志上的100家最佳職場(chǎng)?榜單(100 Best Companies to work for?)已經(jīng)成為全球最具影響力的品牌。目前卓越職場(chǎng)的服務(wù)遍及全球53個(gè)國(guó)家，并在當(dāng)?shù)刈罹哂绊懥Φ拿襟w上發(fā)布該國(guó)的“最佳職場(chǎng)?”榜單。在過(guò)去三年中，卓越職場(chǎng)研究所在中國(guó)內(nèi)地與《第一財(cái)經(jīng)周刊》攜手發(fā)布了“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)?”榜單。2015年度，知名報(bào)紙《南華早報(bào)》也成為卓越職場(chǎng)在香港的媒體合作伙伴。
關(guān)于NI
從1976年開(kāi)始，美國(guó)國(guó)家儀器 () 就為工程師和科學(xué)家提供各種工具來(lái)加速生產(chǎn)、創(chuàng)新和探索。NI的圖形化系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法為工程界提供了一個(gè)將軟硬件結(jié)合在一起的平臺(tái)，有助于加速測(cè)量和控制系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程。公司的長(zhǎng)期愿景和通過(guò)技術(shù)提高社會(huì)發(fā)展水平的理念為客戶、員工、供應(yīng)商和股東的成功提供支持。
NI中國(guó)自1998年成立以來(lái)，不斷致力于以跨國(guó)公司的實(shí)力為本地用戶提供創(chuàng)新、高效的工具和解決方案。輻射全國(guó)的銷售、技術(shù)人員及系統(tǒng)聯(lián)盟商網(wǎng)絡(luò)則以為本地市場(chǎng)提過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為己任，傾力滿足客戶要求。
（轉(zhuǎn)載）
