引言：日前，羅克韋爾自動化在“EHS 今日安全領袖會議”上，宣布了四家公司榮膺第三屆年度制造安全卓越獎。公司授予 Clorox、Goodyear、Kimberly-Clark 以及 Paper Converting Machine Company 2015 年度制造安全卓越獎，該獎項的設立主要是為了嘉獎致力于使工作場所安全成為核心價值的公司。
羅克韋爾自動化在“EHS 今日安全領袖會議”上宣布四家公司榮膺第三屆年度制造安全卓越獎。Clorox Company、Goodyear Tire & Rubber Company、Kimberly-Clark Corporation 以及 Paper Converting Machine Company (PCMC) 在各自公司部署了全局性的安全成熟度方案，由于在該領域的領先地位，羅克韋爾自動化特予以表彰。
“今年的獲獎單位都是真正致力于提高公司安全成熟度的企業(yè)”，羅克韋爾自動化安全市場拓展經(jīng)理 Mark Eitzman 介紹，“對他們而言，在所有層級落實安全已不僅僅是保持合規(guī)性的手段，更是為了實現(xiàn)整體的業(yè)務目標。”
制造安全卓越獎的設立是為了嘉獎致力于使工作場所安全成為核心價值的公司。實現(xiàn)這一核心價值需要建立一套綜合方案，這主要依賴于三個核心要素：堅實的安全文化基礎、妥善執(zhí)行的規(guī)程以及(通過資金投入)對現(xiàn)代安全防護和自動化技術的有效利用。
以下是各獲獎企業(yè)的詳細介紹：
Clorox Company– Clorox 是一家包裝消費品行業(yè)的制造商，由于安全觀念已深植整個公司的企業(yè)文化中，工程設計與 EHS 的合作也已固化成每一個安全項目的有機組成部分?！拔覀儗踩暈楹诵膬r值，而不僅僅是優(yōu)先事項，它已經(jīng)成為我們全球企業(yè)文化的一部分”，Clorox 電氣儀表和控制工程經(jīng)理 Jeff Deel 談到，“優(yōu)先事項會隨著時間推移不斷調整，但核心價值是始終不變的。我們的效率、產能和競爭力已經(jīng)得到提升，不過真正的重點是要確保我們的合作伙伴和員工始終安全。”
Goodyear Tire & Rubber Company – 作為國際輪胎制造商，Goodyear 采取了積極主動的安全方案。通過打造以員工健康和安全為重的企業(yè)文化，公司正不斷向零事故、零傷害的目標邁進。為實現(xiàn)此目標，在全球各地的制造工廠引入新的或改造的設備或設施時，其工程設計和 EHS 團隊都會全程通力合作——從設計階段一直到 EHS 團隊最終簽字驗收。
“在安全方面，合規(guī)性和監(jiān)管固然重要，但是為了實現(xiàn)我們零事故、零傷害的目標，我們認為必須讓安全成為一種價值觀”，Goodyear 全球 EHS 總監(jiān) Mike Porter 坦言，“關于在安全領域取得的進展，我們非常驕傲。不過未來任重道遠，我們會堅持不斷進步，天天向上?！?/FONT>
Kimberly-Clark Corporation – 健康衛(wèi)生護理紙品制造商 Kimberly-Clark 是美國安全委員會的創(chuàng)始成員之一，長期以來始終致力于改善員工的安全和健康?！鞍踩俏覀児镜幕颉?，Kimberly-Clark 安全與衛(wèi)生全球總監(jiān)兼 CIH/CSP Dennis G. Averill 先生指出，“我們的成功源于公司所有同仁的共同協(xié)作與學習，特別是工程、EHS 和運營部門之間的合作。這種合作不是停留在概念層面，而是真正落實到風險評估、安全標準制定等工作的實際執(zhí)行過程中。”
此外，公司還通過 R.E.A.L. 戰(zhàn)略不斷提高安全性，這個戰(zhàn)略涵蓋風險緩解、EHS 管理系統(tǒng)、問責制以及領導力，能全方位多角度解決安全問題。
Paper Converting Machine Company (PCMC) – 作為一家提供紙巾加工、包裝、包膜、無紡布和柔版印刷技術及機器的制造商，PCMC 將功能安全視為機器設計流程中必不可少的組成部分。“與競爭對手不同，我們會指導客戶掌握安全流程，幫助他們了解安全帶來的機遇”，PCMC 高級電氣項目工程師 Jason Stover 強調，“有些人可能尚未意識到安全是設備的基礎，但當我們的工作告一段落，其價值將是有目共睹的?！?/FONT>
2015 年度制造安全卓越獎的得主均是在安全領域表現(xiàn)杰出的公司，也是公認的安全領袖。昔日曾經(jīng)獲獎的公司包括 Bevcorp、Corning Environmental Technologies、General Motors、Procter & Gamble 以及 Walkers Crisps and Pepsi Flavors 的 PepsiCo 分部。
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“Listen Think Solve”(傾聽、傾心、傾力)
“Listen Think Solve”(傾聽、傾心、傾力)，旨在更好地表明羅克韋爾自動化致力于傾聽客戶所需，以最好的自動化技術經(jīng)驗，工業(yè)控制與信息解決方案全力解決客戶的問題，為客戶成功和增長提供幫助。
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