近日，福伊特集團榮獲由前程無憂頒發(fā)的“2014中國最佳人力資源典范企業(yè)”獎，這是福伊特連續(xù)第二次獲得該獎。
全球領先的技術與工業(yè)服務供應商福伊特集團近日榮獲由前程無憂頒發(fā)的“2014中國最佳人力資源典范企業(yè)”獎。憑借出色的人才吸引、發(fā)展和培養(yǎng)戰(zhàn)略，以及獨特的企業(yè)文化，福伊特連續(xù)第二次獲得了該獎。
“中國最佳人力資源典范企業(yè)”獎是中國人力資源管理領域最權威的獎項之一，由中國領先的人力資源服務商前程無憂舉辦，旨在表彰在人才管理方面樹立典范的企業(yè)，2008年至今，已成功舉辦了7屆。
本屆評選以“關懷一線員工，讓工作更有樂趣”為主題，評選建立在包括吸引和保留優(yōu)秀人才的能力、2014員工薪酬和晉升的比例等10個標準之上。今年，主辦方對38萬家企業(yè)進行了篩選，向其中224家企業(yè)發(fā)出了參選邀請，212家企業(yè)接受邀請并參加評選和交流，在經過一系列地數據收集、分析、比較并對參選企業(yè)進行面談和電話采訪之后，最終評選出包括福伊特中國在內的共100家中國典范企業(yè)。今年其他獲獎的企業(yè)還包括博世、拜耳、通用電氣等。
此外，福伊特還榮獲了“2014中國最佳組織發(fā)展典范”單項大獎。該獎是對福伊特卓有成效的人力資源管理和實踐的認可。在人力資源方面的積極投入和實踐，在幫助福伊特鞏固市場領導地位和實現業(yè)務持續(xù)增長方面扮演了積極的角色。其它獲得此單項大獎的企業(yè)包括思科、施耐德、羅克韋爾自動化等公司。
福伊特中國人力資源總監(jiān)王麗表示：“員工是保證企業(yè)穩(wěn)步運營并持續(xù)發(fā)展最關鍵的因素之一，福伊特在市場上的領先地位和主要成就，離不開所有員工的努力付出。福伊特將繼續(xù)致力于成為一家具有吸引力的雇主，為員工和本地人才提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺?！?/FONT>
“多元化”和“包容性”是福伊特集團人力資源管理的重要理念與實踐，正是這樣的企業(yè)氛圍為具備各種優(yōu)勢和背景的人才提供了長足的發(fā)展空間。由此，公司也形成了員工“長期服務”的文化。福伊特2012/13財年可持續(xù)發(fā)展報告顯示，福伊特員工平均服務年限達8.3年。福伊特女性員工占員工總數的21.5%，50歲以上員工占員工總數的27.1%。
關于福伊特集團
福伊特為能源、石油與天然氣、造紙、原材料以及運輸與公共交通等領域樹立行業(yè)標準。福伊特集團創(chuàng)建于1867年，現有43000多名員工，遍布全球50多個國家，年銷售額達57億歐元，是歐洲最大的家族企業(yè)之一。
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