引言：機(jī)器人的不斷發(fā)展，逐漸出現(xiàn)機(jī)器人代替人工的局面。未來幾年，中國(guó)將是全球機(jī)器人最大的銷售市場(chǎng)，很多機(jī)器人巨頭紛紛在中國(guó)建立工廠，以盡快占領(lǐng)中國(guó)市場(chǎng)。機(jī)器人自動(dòng)化的不斷走熱，不禁使人們開始思考：生產(chǎn)工人將何去何從?或許這將是未來需解決的一個(gè)重要問題。
“再過幾年，機(jī)器人工程師會(huì)不會(huì)成為佛山最搶手的人才?”佛職院電氣自動(dòng)化專業(yè)的大二學(xué)生梁永成問了自己一個(gè)沒有答案的問題。還有幾個(gè)月，他就要到企業(yè)實(shí)習(xí)，機(jī)器人將是他工作的核心。
如果他提問的對(duì)象城市是廣州，也許答案將非?？隙āＴ诶硐肭闆r下，再過7年時(shí)間，與佛山近在咫尺的廣州全市80%以上的制造業(yè)企業(yè)將應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人及智能裝備。同時(shí)，廣州將擁有2—3個(gè)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園、年產(chǎn)10萬臺(tái)(套)工業(yè)機(jī)器人整機(jī)及智能裝備的產(chǎn)能。在最新公布的一份激勵(lì)政策里，描述了廣州到2020年的這樣一個(gè)壯觀愿景。
盡管佛山還沒有類似政策和目標(biāo)，但這股近在咫尺的浪潮，很難讓這座制造大市置身事外。事實(shí)上，佛山的機(jī)器人供需鏈已開始在內(nèi)部形成循環(huán)。對(duì)于佛山制造而言，機(jī)器人時(shí)代的到來已經(jīng)勢(shì)不可擋。
真正值得人們關(guān)心的是，在機(jī)器人加入后，那些制造業(yè)崗位和從業(yè)者的命運(yùn)。種種跡象表明，機(jī)器人大規(guī)?！皳岋埻搿钡默F(xiàn)象與佛山還有相當(dāng)距離。與此同時(shí)，一部分依靠一定難度的技能支撐的傳統(tǒng)崗位即將消失;在機(jī)器人生產(chǎn)線上，將出現(xiàn)更多技能和薪酬兩極分化的崗位。
節(jié)約出來的人力何去從?
在機(jī)器自動(dòng)化時(shí)代，工人需要保持學(xué)習(xí)的欲望?！肮と瞬粫?huì)因?yàn)樾略O(shè)備的到來而被淘汰，但會(huì)因?yàn)椴贿m應(yīng)或不學(xué)習(xí)而被淘汰。”
本月中旬，打開國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)(FIR)英文的首頁(yè)，最醒目的簡(jiǎn)訊是中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟加入FIR的消息。在國(guó)內(nèi)，從長(zhǎng)三角到珠三角，工業(yè)機(jī)器人都迎來了空前的熱度。
本周來自杭州的消息稱，今年當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)“機(jī)器換人”項(xiàng)目總投資818億元以上。“機(jī)器換人”，是指用現(xiàn)代化、自動(dòng)化、智能化的技術(shù)與裝備代替勞動(dòng)力，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程。去年底，杭州為此出臺(tái)了三年行動(dòng)計(jì)劃。
廣州則計(jì)劃到2020年要打造2—3個(gè)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園，全市80%以上的制造業(yè)企業(yè)應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人及智能裝備。而在佛山各工業(yè)園內(nèi)，越來越多企業(yè)對(duì)此開始有切身體驗(yàn)。
“人力成本越來越高，工人越來越不好招了。”作為專門從事汽車排氣管焊接的企業(yè)，佛山市光昱不銹鋼有限公司技術(shù)部部長(zhǎng)陳靜波表示，去年9月該公司引進(jìn)一臺(tái)焊接機(jī)器人，目前已完全融入生產(chǎn)正軌，效果令人驚喜。“目前一臺(tái)機(jī)器人能同時(shí)焊接不止一種產(chǎn)品，相當(dāng)于原來的2—4個(gè)人的工作量，效率是原來的2.5倍。”陳靜波告訴記者，投入機(jī)器人以后，漏焊現(xiàn)象大大減少。
原來的崗位由機(jī)器人替代，那么被釋放出來的人力何去何從?一臺(tái)機(jī)器人的投入動(dòng)輒十多萬元，出于投資回報(bào)的考慮，企業(yè)會(huì)否通過降工資、甚至淘汰部分工人以壓縮開支?
不少企業(yè)表示，目前機(jī)器人能投入的生產(chǎn)領(lǐng)域非常有限，公司大部分產(chǎn)品仍需人工操作，因此，節(jié)省出來的部分人力會(huì)根據(jù)實(shí)際需求調(diào)配到其他崗位。但也有企業(yè)管理層指出：“如果產(chǎn)能穩(wěn)定在某一水平的話，長(zhǎng)遠(yuǎn)來說，崗位上的人員流動(dòng)是必然的?！?/FONT>
盡管機(jī)械人的焊接效率遠(yuǎn)高于人工，且大大節(jié)省了人力，但依然需要一名專職的技術(shù)人員負(fù)責(zé)機(jī)器人的程序調(diào)試及初級(jí)故障的處理維修，再配備兩個(gè)普通的作業(yè)員負(fù)責(zé)按開關(guān)和裝配部件等簡(jiǎn)單操作。
“工人不會(huì)因?yàn)樾略O(shè)備的到來而被淘汰，而會(huì)因?yàn)椴贿m應(yīng)或不學(xué)習(xí)而被淘汰?！标愳o波認(rèn)為，在機(jī)器自動(dòng)化時(shí)代，工人只要能保持學(xué)習(xí)的欲望，適應(yīng)新崗位、新設(shè)備，就無需擔(dān)憂被淘汰，“我們也計(jì)劃年底再采購(gòu)一臺(tái)機(jī)器人，工人們都很歡迎?！?/FONT>
“初中生”與“工程師”
這種因技術(shù)水平差異而形成的崗位層次分級(jí)，不僅已在部分大企業(yè)內(nèi)部逐步凸顯，更預(yù)示著一個(gè)新機(jī)器人技工群體的崛起。
在光昱不銹鋼“不會(huì)裁人”的篤定答案背后，其實(shí)有一個(gè)簡(jiǎn)單的邏輯。凡是有財(cái)力引入機(jī)器人的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)狀況和中遠(yuǎn)期前景都有一定保障。在市場(chǎng)訂單看好但機(jī)器人還未能都獨(dú)撐大局的情況下，人力資源多多益善。
不過，這并不代表企業(yè)的人力結(jié)構(gòu)將一如既往。在“機(jī)器換人”熱潮洶涌的杭州，當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道稱，有企業(yè)出50萬元年薪尋找具備管理和運(yùn)用大型智能設(shè)備的負(fù)責(zé)人。
陳靜波認(rèn)為，采用機(jī)器人的生產(chǎn)線或?qū)⑿纬伞凹夹g(shù)人員+普通作業(yè)員”的標(biāo)配，而且未來企業(yè)對(duì)懂機(jī)器人技術(shù)的人才需求將越來越大。
在不少業(yè)內(nèi)人士看來，機(jī)器人本身的自動(dòng)化程度就很高，只要事先輸好程序就能正常運(yùn)作?！叭绻麊螐牟僮饕话愕臋C(jī)器人而言，初中學(xué)歷即能勝任?！狈鹕铰殬I(yè)技術(shù)學(xué)院一位教師說。
“采用機(jī)器人后，一些崗位培訓(xùn)幾天就能熟練上崗，高中畢業(yè)也能干?！币患椅褰鹌髽I(yè)負(fù)責(zé)人說，由于工作上手快、門檻不高，這類崗位的工資不容樂觀，“原來有的企業(yè)是計(jì)件的考核辦法，現(xiàn)在可能改為固定工資。”
而另一類需求較大的員工，則將扮演機(jī)器人技師乃至工程師角色。在每一臺(tái)工業(yè)機(jī)器人高效運(yùn)轉(zhuǎn)的背后，都離不開技術(shù)人員的中樞把控。機(jī)器人作為高端精密制造行業(yè)，其后續(xù)保養(yǎng)、調(diào)試安裝所要求的精度比較高，小至一個(gè)減速器里面的一個(gè)軸承、一個(gè)關(guān)節(jié)臂間隙的調(diào)整，未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的人很難掌握其中的技術(shù)訣竅。
“目前高明一家水龍頭廠拋光車間有400工人，全部手工作業(yè)，預(yù)計(jì)2014年上齊50套機(jī)器人拋光生產(chǎn)系統(tǒng)，需要操作、維修、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)器人的專業(yè)人員不低于150人?！狈鹕绞行蛮i機(jī)器人技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)人秦磊說：“推而廣之，全國(guó)規(guī)模以上生產(chǎn)水龍頭企業(yè)超過500家，僅此領(lǐng)域需要機(jī)器人專業(yè)人員超過7.5萬人?！?/FONT>
在光昱不銹鋼的生產(chǎn)車間內(nèi)，盡管去年引入的機(jī)械手的焊接效率遠(yuǎn)高于人工，且節(jié)省了近3倍的人力，但依然需要一名專職的技術(shù)人員負(fù)責(zé)機(jī)器人的程序調(diào)試及初級(jí)故障的處理維修，再配備兩個(gè)普通的作業(yè)員負(fù)責(zé)按開關(guān)和裝配部件等簡(jiǎn)單操作?！拔磥砥髽I(yè)對(duì)懂機(jī)器人技術(shù)的人才需求將越來越大?！痹摴炯夹g(shù)部部長(zhǎng)陳靜波表示。
這種因技術(shù)水平差異而形成的崗位層次分級(jí)，不僅已在部分大企業(yè)內(nèi)部逐步凸顯，更預(yù)示著一個(gè)新機(jī)器人技工群體的崛起。
事實(shí)上，機(jī)器人技工的層次分野早已在部分應(yīng)用技術(shù)較為成熟的企業(yè)內(nèi)部形成。有知情人士透露，目前南海一汽大眾工廠已對(duì)與機(jī)器人“打交道”的工人分為兩類：普通操作工和機(jī)電技工，前者需經(jīng)過至少2年以上的實(shí)操和理論的積累，才有機(jī)會(huì)晉升到后者的崗位。而后者如能習(xí)得一身嫻熟的機(jī)器人維修本領(lǐng)的話，則可以整個(gè)自動(dòng)化行業(yè)里獨(dú)步江湖，成為中小企業(yè)爭(zhēng)搶的“香餑餑”。
機(jī)器人技能培訓(xùn)蘊(yùn)藏“金礦”
在機(jī)器人應(yīng)用大潮下，佛職院與此密切相關(guān)的電氣自動(dòng)化專業(yè)備受熱捧。目前該專業(yè)在全校30多個(gè)專業(yè)中招生數(shù)量最多，就業(yè)率最高，專業(yè)對(duì)口率和工資也最高。
最近，佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程系主任李大成很忙。上周，他參加了樂平智能制造行業(yè)機(jī)構(gòu)的成立儀式，向參會(huì)的70多家企業(yè)宣講機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用。這周，則要與來自德國(guó)庫(kù)卡、南海一汽大眾等的機(jī)器人制造和應(yīng)用企業(yè)，洽談構(gòu)建庫(kù)卡公司的華南培訓(xùn)中心。
在機(jī)器人應(yīng)用大潮下，佛職院與此密切相關(guān)的電氣自動(dòng)化專業(yè)備受熱捧。目前該專業(yè)在全校30多個(gè)專業(yè)中招生數(shù)最多，約500人;就業(yè)率最高，達(dá)100%;專業(yè)對(duì)口率和工資也最高?！爱厴I(yè)一年平均起薪都在3600元以上，比很多本科生高。”李大成說。
為滿足日益旺盛的需求，這個(gè)王牌專業(yè)今年計(jì)劃多開6個(gè)班，招300人，并開展直接面向高中和中職畢業(yè)生自主招考、中高職五年貫通制、在校生企業(yè)訂單班和企業(yè)在職員工大專班等多種人才培養(yǎng)模式。
在佛職院機(jī)電系大樓4—5層，plc控制實(shí)踐室、單片機(jī)實(shí)踐室、自動(dòng)化生產(chǎn)線室、自動(dòng)控制實(shí)踐室、機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室等一系列智能裝備實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所一字排開。在plc控制實(shí)踐室，一臺(tái)臺(tái)設(shè)備都高度濃縮了實(shí)際的自動(dòng)化生產(chǎn)場(chǎng)景，一個(gè)個(gè)小型的吊臂仿如碩大的機(jī)械手一般，抓取挪移，動(dòng)作矯健。
不過，類似佛職院這樣的院校并不多。新鵬機(jī)器人副董事長(zhǎng)、廣東省機(jī)器人專業(yè)技術(shù)委員會(huì)委員秦磊與不少企業(yè)接觸后得到的結(jié)論是，目前國(guó)內(nèi)很多應(yīng)屆生的能力并不能滿足企業(yè)在機(jī)器人方面的用人需求，所以經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)求職人多、企業(yè)卻招聘不到人的情況。
“機(jī)器人是較為復(fù)雜的機(jī)電一體化設(shè)備，集機(jī)械設(shè)計(jì)、伺服控制、軌跡規(guī)劃、控制算法、傳感器技術(shù)等于一身?！鼻乩谡f，由于教學(xué)儀器容易損壞，因此不少院校的老師往往要求學(xué)生按照指定的步驟操作，大大降低了學(xué)習(xí)效果。而且教學(xué)設(shè)備較為昂貴，導(dǎo)致學(xué)校無法大量購(gòu)買，維修保養(yǎng)也不方便。
毫無疑問，新一代機(jī)器人產(chǎn)業(yè)工人的崛起并非一蹴而就，在學(xué)校資源有限和企業(yè)需求無限的錯(cuò)位下，能夠助推這個(gè)階層成長(zhǎng)的專業(yè)培訓(xùn)也成為機(jī)器人應(yīng)用的另一個(gè)金礦。
秦磊本人創(chuàng)立的金天皓科技公司，就專門從事工業(yè)機(jī)器人設(shè)計(jì)、機(jī)器人示教系統(tǒng)開發(fā)以及教育培訓(xùn)。他向記者展示金天皓的獨(dú)家軟件系統(tǒng)，其可以通過仿真實(shí)驗(yàn)，建立與現(xiàn)實(shí)一致的機(jī)器人數(shù)字模型，用途廣泛。
在這一軟件系統(tǒng)中，擁有完全根據(jù)機(jī)器人建立的數(shù)據(jù)模型，并且一直深入到內(nèi)部的所有層次。因此，通過該模型完全再現(xiàn)電機(jī)、驅(qū)動(dòng)器、傳動(dòng)裝置、控制器、控制算法，根據(jù)這種方式，使用者可以深度掌握各個(gè)參數(shù)、模塊在機(jī)器人系統(tǒng)的作用。
此外，該公司還出售教學(xué)機(jī)器人。由于教學(xué)機(jī)器人需要根據(jù)原版縮小特制，滿足教學(xué)需求，所以價(jià)格比原版機(jī)器人更貴。
此前秦磊曾開發(fā)過一款很先進(jìn)的瓷磚包裝碼垛生產(chǎn)線，最初企業(yè)普遍擔(dān)心沒有人能夠操作。后來產(chǎn)品逐漸在市場(chǎng)上鋪開，掌握該生產(chǎn)線的人越來越多，反過來推動(dòng)了生產(chǎn)線的銷量。
因此他目前主要為其新鵬機(jī)器人公司的客戶進(jìn)行培訓(xùn)，“一方面是售后服務(wù)的延伸，一方面要培養(yǎng)更多會(huì)使用我們機(jī)器人產(chǎn)品的工人，打造一個(gè)生態(tài)?！?/FONT>
“年前剛幫廣州一家技校的老師做了培訓(xùn)?！鼻乩谡f，類似的培訓(xùn)周期在一個(gè)多月，而去年金天皓至少培訓(xùn)了幾百人，其中大部分人來自廣佛，也有不少來自遼寧、山西等地。
不久之后，新鵬機(jī)器人將遷去南海獅山的南海數(shù)控裝備協(xié)同創(chuàng)新研究院。秦磊預(yù)計(jì)，有機(jī)會(huì)將依托研究院的平臺(tái)，進(jìn)行更大范圍的機(jī)器人培訓(xùn)。
一線工作環(huán)境將更舒適
機(jī)器人在佛山制造中帶來的不僅將引發(fā)生產(chǎn)方式、人力資源等變化。在秦磊眼中，機(jī)器人不僅意味著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的救命稻草，更令他看重的是機(jī)器人對(duì)工人生產(chǎn)環(huán)境的提升，而這也是他和很多機(jī)器人研發(fā)人員的理想之一。
由于出身陶機(jī)行業(yè)，秦磊對(duì)陶瓷衛(wèi)浴行業(yè)噴釉車間的環(huán)境非常熟悉：即便車間是負(fù)壓房，粉塵還是很大。為了趕進(jìn)度，有些工廠工人會(huì)直接在現(xiàn)場(chǎng)吃飯。
在一些企業(yè)，一年中多數(shù)時(shí)間，噴釉車間都悶熱異常，噪音大?！耙幻變?nèi)的兩個(gè)人說話要喊，否則聽不清。”秦磊說。
“機(jī)器人最重要的貢獻(xiàn)，就是將工人從惡劣的生產(chǎn)環(huán)境中解放出來，基本杜絕塵肺病。”提起自己公司的產(chǎn)品，秦磊最看重的不是解決用工荒，而是對(duì)工作環(huán)境的改善，這是他和很多同事的職業(yè)理想之一，充滿人文色彩。“一開始我們?cè)O(shè)備進(jìn)廠，旁邊的工人都不理我們。后來他們知道我們能帶來的改變，態(tài)度就變了?！?/FONT>
由他牽頭開發(fā)的噴釉機(jī)器人正越來越受到陶企歡迎。此前，秦磊已經(jīng)拿下了箭牌的改造訂單。而目前，他正在與陶瓷巨頭新明珠、東鵬等接洽，同時(shí)還與臺(tái)山冠立公司開展搪瓷噴釉生產(chǎn)線的開發(fā)。可以想象，更多一線生產(chǎn)工人將因此改變勞動(dòng)環(huán)境。
在光昱不銹鋼，類似的情形也在上演。“目前來看工人們對(duì)機(jī)器人進(jìn)廠非常歡迎，因?yàn)閯趧?dòng)強(qiáng)度和工傷風(fēng)險(xiǎn)大大降低，他們都希望能引入更多這樣的新式設(shè)備，我們也計(jì)劃年底再采購(gòu)一臺(tái)?！标愳o波說。
機(jī)器人企業(yè)內(nèi)部需要什么工人?
不只是引進(jìn)機(jī)器人的企業(yè)需要人才，佛山乃至珠三角越來越多涌現(xiàn)出的機(jī)器人企業(yè)本身，對(duì)人才的需求更大。而隨著廣州等地開始大力推動(dòng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展，供需矛盾也更明顯。而機(jī)器人企業(yè)內(nèi)部的人才需求、崗位職責(zé)，也是整個(gè)機(jī)器人供應(yīng)鏈的一個(gè)側(cè)面寫照。
秦磊介紹，對(duì)于機(jī)器人企業(yè)來說，他們所需要的博士人才，最起碼應(yīng)該熟悉編程語言和仿真設(shè)計(jì)，以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、模糊控制等常用控制算法，能達(dá)到指導(dǎo)員工的程度。在此基礎(chǔ)上，能根據(jù)實(shí)際情況自主研究算法。此外，最好還能主導(dǎo)大型機(jī)電一體化設(shè)備的研發(fā)，具備一定的管理能力。
而碩士、本科員工的要求則依次遞減。不過即使是本科生機(jī)器人企業(yè)也有不小的期望?！捌髽I(yè)一般會(huì)要求這個(gè)層次的員工，能自主完成設(shè)備的參數(shù)調(diào)整工作。針對(duì)機(jī)器人、自動(dòng)化設(shè)備能進(jìn)行局部的研發(fā)。此外具備較強(qiáng)的總結(jié)能力，能和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試人員及客戶就設(shè)備安裝、調(diào)試及使用維護(hù)進(jìn)行良好的溝通?！鼻乩谡f。
而如果根據(jù)職能劃分，秦磊認(rèn)為，一般的機(jī)器人企業(yè)內(nèi)部技師級(jí)員工，大概可以分為四個(gè)工種。首先是工程師的助手，主要責(zé)任是協(xié)助工程師出機(jī)械圖紙、電氣圖紙、簡(jiǎn)單工裝夾具設(shè)計(jì)、制作工藝卡片、指導(dǎo)工人按照裝配圖進(jìn)行組裝等。
其次是機(jī)器人生產(chǎn)線的試產(chǎn)員與操作員。以水龍頭打磨拋光為例，此類崗位要根據(jù)水龍頭打磨拋光工藝，對(duì)機(jī)器人系統(tǒng)進(jìn)行示教操作或離線編程，并調(diào)整打磨拋光系統(tǒng)各項(xiàng)參數(shù)，使機(jī)器人系統(tǒng)能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。
此外，還有一類員工負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器人進(jìn)行總裝與調(diào)試，在裝備生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)調(diào)試文件完成機(jī)器人單軸閉環(huán)參數(shù)調(diào)整、機(jī)器人標(biāo)定、運(yùn)行演示程序并調(diào)整相關(guān)參數(shù)，最終使得機(jī)器人能達(dá)到出廠狀態(tài)。
而引進(jìn)機(jī)器人的企業(yè)本身常常缺乏維修能力，因此高端維修或售后服務(wù)人員也必不可少。在機(jī)器人系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，這一崗位的員工，需要根據(jù)故障提示代碼進(jìn)行初步檢修，能清晰的匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況，并在技術(shù)人員遠(yuǎn)程支持下解除故障。能按照流程進(jìn)行機(jī)器人系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)配件的更換。
素描90后大專生
“西安”“成都”……一個(gè)機(jī)器小車正在一張景點(diǎn)圖上自動(dòng)行走，每到一處景點(diǎn)都能準(zhǔn)確讀出對(duì)應(yīng)的地名?！斑@叫機(jī)器人游中國(guó)，十分有趣，不過現(xiàn)在還得調(diào)試。我們剛做了一個(gè)方案，就是讓機(jī)器人在這個(gè)線路圖上，以最短的時(shí)間走完祖國(guó)的大江南北?！闭勂鹱约旱陌l(fā)明創(chuàng)造，原本還略顯羞澀的電氣自動(dòng)化專業(yè)的大二學(xué)生梁永成頓時(shí)變得頭頭是道。
這是一間去年才由大二、大三學(xué)生組建的機(jī)器人創(chuàng)新工作室，成立不足一年就斬獲了國(guó)內(nèi)多個(gè)機(jī)器人大賽的特等獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)殊榮?！斑@里的研究氛圍很濃，每逢周六日我們這班‘機(jī)器人迷’都會(huì)聚在一起。”
數(shù)月之后，梁永成就要走上實(shí)習(xí)之旅。在他看來，自己目前醉心于小型機(jī)器人研究也是為今后的工作打好基礎(chǔ)?！捌鋵?shí)機(jī)器人游中國(guó)與工業(yè)機(jī)器人在原理上有不少相通之處，機(jī)器小車按照編好程序自動(dòng)循線行走，相當(dāng)于工廠里的一些機(jī)械手，按照一定的路徑將物料安放到固定的工位?！?/FONT>
不過，從學(xué)習(xí)興趣到工廠應(yīng)用畢竟還是有較大差距。從核心構(gòu)件而言，小型機(jī)器人主要由單片機(jī)控制，而工業(yè)機(jī)器人出于穩(wěn)定性的考慮則一般通過plc控制?！斑@需要學(xué)習(xí)不同編程語言來解決生產(chǎn)中的問題，學(xué)校學(xué)習(xí)的是基礎(chǔ)，再深入的需要自己不斷去琢磨?！绷河莱烧f。
像梁永成這樣正在逐步成長(zhǎng)為新生代機(jī)器人產(chǎn)業(yè)工人的90后，對(duì)傳統(tǒng)繁重的生產(chǎn)勞作早已心生抗拒?！爸吧a(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)體驗(yàn)到一線工人的勞動(dòng)強(qiáng)度很大，所以我現(xiàn)在發(fā)奮去學(xué)技術(shù)，就是為了日后自己可以不那么辛苦，不用做死一輩子生產(chǎn)工?！?/FONT>
盡管已經(jīng)通過了科勒衛(wèi)浴的面試，也曾參加過該公司窯爐等工種的培訓(xùn)，但聽聞德國(guó)庫(kù)卡、一汽大眾等機(jī)器人制造及應(yīng)用的行業(yè)巨頭到來，梁永成還是心生向往，“機(jī)器人應(yīng)用前途很廣，我不可能像普通工人一樣困在生產(chǎn)線上?！?/FONT>
（轉(zhuǎn)載）
