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日立制作所為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全球性增長(zhǎng) 實(shí)行總部職能改革

2025China.cn   2013年09月23日

  引言:株式會(huì)社日立制作所的“2015中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”項(xiàng)下重點(diǎn)措施之一就是以公司內(nèi)擔(dān)負(fù)總部職能的集團(tuán)公共部門(mén)為對(duì)象,在2013年度內(nèi)實(shí)施、完成改革,以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全球性的增長(zhǎng)。

 

  株式會(huì)社日立制作所(執(zhí)行役社長(zhǎng):中西 宏明 / 以下簡(jiǎn)稱:日立)決定,以公司內(nèi)擔(dān)負(fù)總部職能的集團(tuán)公共部門(mén)為對(duì)象,在2013年度內(nèi)實(shí)施、完成改革。本次改革是“2015中期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”項(xiàng)下的重點(diǎn)措施之一——Hitachi Smart Transformation Project中的一環(huán)。

  改革的具體措施是,重新明確日立的集團(tuán)公共部門(mén)(負(fù)責(zé)制定并推進(jìn)全球經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略)作為“總部職能機(jī)構(gòu)”的定位及其必要的職能和作用,以更好地引領(lǐng)日立集團(tuán)開(kāi)展社會(huì)創(chuàng)新事業(yè);在結(jié)構(gòu)上整編成為更加簡(jiǎn)明、更具職能性的組織,將其職能特定為“制定和推進(jìn)戰(zhàn)略、以及對(duì)經(jīng)營(yíng)高層進(jìn)行提案和支持”。此外,將設(shè)立新定總部職能的負(fù)責(zé)人——“Chief ***(主管領(lǐng)域的名稱)Officer”,由“執(zhí)行役”級(jí)別的管理人員擔(dān)任,以大力推進(jìn)全球戰(zhàn)略的實(shí)施。

  與上述改革相配合,總部職能機(jī)構(gòu)中現(xiàn)有的、專業(yè)性較強(qiáng)的服務(wù)職能(事業(yè)支持職能)將進(jìn)行分離,另行組建專業(yè)服務(wù)部門(mén)。此外,現(xiàn)有研究開(kāi)發(fā)本部將改制為“研究開(kāi)發(fā)集團(tuán)”,以進(jìn)一步明確研究開(kāi)發(fā)工作在公司價(jià)值鏈中的定位。

  日立在推進(jìn)上述改革、提高全球事業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略性的同時(shí),還將通過(guò)Hitachi Smart Transformation Project從根本上實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的高效化、高速化,以領(lǐng)導(dǎo)日立集團(tuán)向“全球主要企業(yè)”轉(zhuǎn)變。

  日立的總部職能機(jī)構(gòu)(不含研究開(kāi)發(fā)部門(mén)、臨時(shí)部門(mén)或職務(wù)等)現(xiàn)有人員約1,800 人,改革后將最終限定在約600人(不含專業(yè)服務(wù)部門(mén))。

  作為總部職能機(jī)構(gòu)改革的第一步,10月1日將進(jìn)行如下整編。

  1. 總部職能機(jī)構(gòu)的職能

  更好地制定和推進(jìn)戰(zhàn)略、對(duì)經(jīng)營(yíng)高層進(jìn)行提案和支持,領(lǐng)導(dǎo)全球化經(jīng)營(yíng)。具體將集中于以下職能:①經(jīng)營(yíng)企劃、計(jì)劃 ②財(cái)務(wù) ③人材管理 ④法務(wù)/公共關(guān)系、CSR ⑤合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理 ⑥IT戰(zhàn)略 ⑦市場(chǎng)、營(yíng)銷戰(zhàn)略 ⑧SCM戰(zhàn)略(制造、采購(gòu)、品質(zhì)保證) ⑨研究開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。與此相應(yīng),總部職能機(jī)構(gòu)也將從現(xiàn)有18個(gè)“本部”整編為10個(gè)“本部”(不含臨時(shí)部門(mén)或職務(wù)等)。研究開(kāi)發(fā)本部將改制為獨(dú)立于總部職能機(jī)構(gòu)之外的“研究開(kāi)發(fā)集團(tuán)”。

  2. 專業(yè)服務(wù)職能

  現(xiàn)有的、專業(yè)性較強(qiáng)的服務(wù)職能(事業(yè)支持職能)將從總部職能機(jī)構(gòu)中分離,整編為專業(yè)服務(wù)部門(mén)。具體為,將IT服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、教育等職能部門(mén)進(jìn)行重組,以實(shí)現(xiàn)高效、高速的工作開(kāi)展。

  3. Chief ***(主管領(lǐng)域的名稱)Officer

  設(shè)立各總部職能的戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人——“Chief ***(主管領(lǐng)域的名稱)Officer”,由“執(zhí)行役”級(jí)別的管理人員擔(dān)任。

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