鐵姆肯公司向獲得2013年度員工子女獎學金的學生頒發(fā)了獎學金，兩名中國區(qū)員工的子女潘佳蔚和李振寧分別獲得5000美元。潘佳蔚是鐵姆肯公司中國無錫工廠員工潘文洪之女，現就讀于江蘇省天一中學。李振寧是鐵姆肯公司中國區(qū)財務部李現軍之子，現就讀于上海師范大學劍橋國際中心。頒獎儀式分別在二人所在的學校舉行。
獎學金獲得者李振寧與鐵姆肯公 司頒獎嘉賓郁瀾先生
獎學金獲得者潘佳蔚與父親、老 師和鐵姆肯公司頒獎嘉賓
今年，共有來自世界24個地方的38名鐵姆肯公司員工子女獲得鐵姆肯公司慈善和教育基金頒發(fā)的不同金額的獎學金。 除獎學金之外，他們還各自獲得了一臺ipad 2平板電腦，里面錄有來自鐵姆肯公司董事會主席沃德（蒂姆）?鐵姆肯先生對每位獲獎學生的寄語。
鐵姆肯公司慈善和教育基金項目是一個面向鐵姆肯公司在職和退休員工子女的助學項目。該項目體現了鐵姆肯公司對鼓勵并促進有潛力的學生追求高等教育的重視和努力。評估學生潛力的標準主要包括學習成績、團隊領導力、社會活動參與以及個人目標等。自1958年設立以來，該項目已累計向全球員工的子女發(fā)放超過兩千萬美元的獎學金。在中國，自2004年至今已有11名員工子女獲得了此項獎學金。
關于鐵姆肯公司
鐵姆肯公司(NYSE:TKR, )作為全球工業(yè)技術領導者，運用在材料、摩擦管理和動力傳動等領域的精深知識，幫助世界各地的機械設備提高運轉效率和可靠性。鐵姆肯公司研發(fā)、制造并營銷機械組件和高性能鋼材。公司提供的Timken?軸承、定制鋼棒和鋼管、傳動裝置、齒輪箱、鏈條以及相關產品與服務，為全球多元化市場提供有力支持。2012年公司全球銷售額達 50億美元，在 30 個國家設有運營機構，擁有約 2萬名員工。鐵姆肯公司推動工業(yè)運轉，讓世界更具生產力。
鐵姆肯公司亞太區(qū)總部和大中華區(qū)總部均設在上海，廣泛服務能源、航空、鐵路、冶金、采礦、水泥和機床等眾多工業(yè)行業(yè)。在大中華區(qū)，公司擁有員工近4000名，在15個主要城市設有各級辦事機構，并建立了6家大型制造基地，1家技術培訓中心和多個物流、工程技術以及增值工業(yè)服務中心。鐵姆肯公司致力于創(chuàng)造可持續(xù)價值，積極投身所在社區(qū)建設及其可持續(xù)發(fā)展，以塑造更美好的世界。
（轉載）
