鐵姆肯公司位于江蘇省無錫市的工廠近日先后喜獲兩個獎項——由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)企業(yè)社會責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心共同舉辦的“中國年度最佳雇主”評選活動的無錫10強， 和由無錫市人民政府新區(qū)管理委員會評選的“履行社會責(zé)任先進企業(yè)”稱號。
鐵姆肯公司無錫工廠坐落于無錫市新區(qū)，目前擁有員工約1300人，專業(yè)制造應(yīng)用于廣泛的工業(yè)行業(yè)的圓錐滾子軸承、圓柱滾子軸承、調(diào)心滾子軸承等產(chǎn)品。秉承鐵姆肯公司全球和在華的經(jīng)營理念，無錫工廠長期致力于踐行企業(yè)社會責(zé)任和不斷提升雇主形象。
自建立之初，鐵姆肯公司無錫工廠長期重視人力資源管理，旨在為員工提供具有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。通過在招聘制度、工作環(huán)境、福利待遇和人才培養(yǎng)等多方面的不斷提高，工廠不斷吸引優(yōu)秀人才，達成了員工、團隊、企業(yè)和社區(qū)多贏的局面。特別是在人才培養(yǎng)方面，工廠不但提供種類繁多的知識和技能培訓(xùn)，還為員工提供輪崗實習(xí)的機會，讓員工可以在業(yè)務(wù)伙伴和人力資源伙伴的幫助下通過多崗位體驗找到適合其自身的崗位。工廠還通過不斷加強企業(yè)文化建設(shè)和制定激勵機制營造和諧工作環(huán)境，使員工在工作中找到歸屬感和成就感。
企業(yè)社會責(zé)任也是鐵姆肯公司無錫工廠長期重視并不遺余力履行的。每年工廠員工志愿者參與眾多的公益活動，包括走進大學(xué)與應(yīng)屆畢業(yè)生分享職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗、到小學(xué)為學(xué)生們講生動有趣的課程、以及探望自閉癥兒童等。在節(jié)能環(huán)保方面，工廠通過投資更換廠區(qū)和車間內(nèi)的光源及設(shè)備設(shè)施，實現(xiàn)年節(jié)電121萬千瓦小時；而另外一項水處理工藝改造幫助工廠實現(xiàn)每個月工業(yè)廢水排放較項目實施前降低500噸。此番獲獎是鐵姆肯公司無錫工廠繼2008年和2010年后第三次榮獲 無錫新區(qū)評選的“履行社會責(zé)任先進企業(yè)”稱號。
“鐵姆肯公司長期致力于可持續(xù)發(fā)展，我們在所有我們有業(yè)務(wù)的地方都積極投身社區(qū)建設(shè)和節(jié)能環(huán)保，為當(dāng)?shù)氐目沙掷m(xù)發(fā)展貢獻力量。同時，我們在世界各地建立優(yōu)秀的人才團隊，為當(dāng)?shù)乜蛻艉蜕鐓^(qū)提供差異化的價值。”鐵姆肯公司無錫工廠總經(jīng)理包政說，“我們很高興無錫工廠榮獲了最佳雇主和企業(yè)社會責(zé)任獎項。員工和社會對我們的肯定是對我們以往成績的最好回報和對今后不斷提高的有力鞭策。我們會繼續(xù)努力，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時力求為員工提供優(yōu)異的就業(yè)環(huán)境并堅持回報社會?！?/FONT>
關(guān)于鐵姆肯公司
鐵姆肯公司(NYSE:TKR, )作為全球工業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，運用在材料、摩擦管理和動力傳動等領(lǐng)域的精深知識，幫助世界各地的機械設(shè)備提高運轉(zhuǎn)效率和可靠性。鐵姆肯公司研發(fā)、制造并營銷機械組件和高性能鋼材。公司提供的Timken?軸承、定制鋼棒和鋼管、傳動裝置、齒輪箱、鏈條以及相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)，為全球多元化市場提供有力支持。2012年公司全球銷售額達 50億美元，在 30 個國家設(shè)有運營機構(gòu)，擁有約 2萬名員工。鐵姆肯公司推動工業(yè)運轉(zhuǎn)，讓世界更具生產(chǎn)力。
鐵姆肯公司亞太區(qū)總部和大中華區(qū)總部均設(shè)在上海，廣泛服務(wù)能源、航空、鐵路、冶金、采礦、水泥和機床等眾多工業(yè)行業(yè)。在大中華區(qū)，公司擁有員工近4000名，在15個主要城市設(shè)有各級辦事機構(gòu)，并建立了6家大型制造基地，1家技術(shù)培訓(xùn)中心和多個物流、工程技術(shù)以及增值工業(yè)服務(wù)中心。鐵姆肯公司致力于創(chuàng)造可持續(xù)價值，積極投身所在社區(qū)建設(shè)及其可持續(xù)發(fā)展，以塑造更美好的世界。
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