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能效管理

諾雅克:海納百川 吸賢納士

2025China.cn   2011年08月22日

        諾雅克電氣一直非常注重人力資源的儲(chǔ)備和培養(yǎng)。不僅有來(lái)自國(guó)內(nèi)各知名高校的碩士、博士,還吸引了一批海外留學(xué)歸來(lái)的擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的高端人才。今年7月,公司參加了團(tuán)中央、全國(guó)青聯(lián)與香港中聯(lián)辦的香港在校大學(xué)生到內(nèi)地企業(yè)和機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。
  
        葛濃青、王詠恩、黎寶儀和劉詩(shī)欣四位同學(xué)分別來(lái)自香港浸會(huì)大學(xué)、香港科技大學(xué)、IVE以及香港理工大學(xué)。他們于8月初陸續(xù)來(lái)到諾雅克電氣,開(kāi)始了為期一個(gè)月的內(nèi)地企業(yè)實(shí)習(xí)之旅。
 
        在諾雅克電氣實(shí)習(xí)期間,四位同學(xué)分別選擇了生產(chǎn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)以及行政部門(mén)。當(dāng)被問(wèn)及為什么選擇諾雅克作為實(shí)習(xí)單位的時(shí)候,同學(xué)們都不約而同地表示因?yàn)樘貏e想感受一下內(nèi)地的高科技企業(yè)的工作氛圍。黎寶儀說(shuō):“其實(shí)學(xué)校當(dāng)時(shí)有不同的實(shí)習(xí)項(xiàng)目可以參加,也有一些海外的企業(yè),但是因?yàn)樘貏e想來(lái)內(nèi)地體驗(yàn)一下就業(yè)感受,所以就選擇了上海,選擇了上海的高科技企業(yè)……”
 
        實(shí)習(xí)臨近尾聲,同學(xué)們說(shuō)這次實(shí)習(xí)最大的收獲就是感受到了諾雅克公司是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)并且充滿活力的團(tuán)隊(duì)。每當(dāng)他們?cè)诠ぷ髦杏龅揭恍├щy,部門(mén)同事總是熱情相助。碰到緊急的任務(wù),大家又都默默地一起加班,共同克服困難完成工作。劉詩(shī)欣說(shuō),印象最深刻的是有一次用戶急需的一批產(chǎn)品,由于臺(tái)風(fēng) “ 梅花” 影響沒(méi)有在既定時(shí)間運(yùn)到現(xiàn)場(chǎng),耽誤在路上。生產(chǎn)部門(mén)緊急加班連夜生產(chǎn)了一批,負(fù)責(zé)物流的同事緊急協(xié)調(diào)物流外協(xié),啟動(dòng)了專線物流運(yùn)輸緊急預(yù)案,訂單管理的同事也加班加點(diǎn)辦理了繁瑣的退換貨手續(xù),一切都井然有序,一切又那么配合默契。最后這批貨物只比預(yù)計(jì)交貨時(shí)間晚了幾個(gè)小時(shí)。用戶表示,其實(shí)已經(jīng)做好最壞的打算,但是沒(méi)有想到諾雅克的產(chǎn)品可以按時(shí)保質(zhì)送達(dá)。
 
        “其實(shí)現(xiàn)在有越來(lái)越多的香港學(xué)生在內(nèi)地就業(yè),如果有工作機(jī)會(huì)的話我們會(huì)再來(lái)的?!蓖瑢W(xué)們說(shuō)這次的實(shí)習(xí)非常有意義,對(duì)于學(xué)生們而言不僅是一次工作經(jīng)歷體驗(yàn),更重要的是體驗(yàn)不同文化背景下團(tuán)隊(duì)、協(xié)作、創(chuàng)新的意義。事實(shí)上,這個(gè)香港學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃只是諾雅克國(guó)際人才大戰(zhàn)略的一個(gè)組成部分,諾雅克人力資源部正是以海納百川為出發(fā)點(diǎn),為公司儲(chǔ)備了眾多來(lái)自不同文化背景的優(yōu)秀人才,建設(shè)強(qiáng)大的文化力,打造有追求,敢創(chuàng)新,能執(zhí)行的高端電氣團(tuán)隊(duì)。

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