當前，我國電線電纜行業(yè)主要面臨來自三個方面的嚴峻挑戰(zhàn)：一是金融危機，阻擋電線電纜行業(yè)高速增長;二是，產(chǎn)能過剩，導致電線電纜行業(yè)惡性競爭;三是，假冒偽劣，影響電線電纜行業(yè)健康發(fā)展。這正是2009中國電線電纜行業(yè)大會上，與會領導、專家以及目前電纜制造商等共同擔憂的問題。
電纜行業(yè)人才缺位
中國電線電纜市場可劃分為高端、中端和低端市場。資料顯示，目前，國內(nèi)企業(yè)在高端市場的占有率只有10%，其90%的份額被跨國公司占據(jù)。造成這種情況出現(xiàn)的直接原因是技術壁壘、用戶壁壘、貿(mào)易壁壘、認證壁壘等將國內(nèi)企業(yè)拒之于門外。在同一需求空間內(nèi)競爭，企業(yè)已經(jīng)呈現(xiàn)出低水平擴張之勢。
華東電力設計院教授級高工葉鴻聲介紹，今年以來，在政府推動和過量信貸資金流入的情況下，本已過剩的產(chǎn)能又一次得到了瘋狂擴張，拿高壓VCV電纜來說，國內(nèi)企業(yè)已上馬60多條生產(chǎn)線(而除中國之外的其他各國累計只有20多條)，這種現(xiàn)象不僅導致產(chǎn)能嚴重過剩，還導致一些新上的企業(yè)在人才的問題上“一將難求”，企業(yè)可以用錢買來設備和材料，但買不來企業(yè)發(fā)展的高素質技術人才。電線電纜行業(yè)無序擴張，在人才上卻出現(xiàn)了較為嚴重的斷層。人才在未來的企業(yè)發(fā)展中將處于關鍵地位，誰擁有數(shù)量多、質量多、創(chuàng)新能力強的人才，誰就處于充分的優(yōu)勢地位。但國內(nèi)很多企業(yè)卻很少注重對人才的培養(yǎng)。人才缺位是國內(nèi)企業(yè)參與國際化競爭的最大風險。
創(chuàng)新應瞄準高端領域
魏東表示，企業(yè)在熱衷于高壓電纜生產(chǎn)線投入的同時，卻還無法解決高壓電纜生產(chǎn)用超凈電纜料國產(chǎn)化的問題，而能生產(chǎn)高壓電纜用附件的國內(nèi)生產(chǎn)廠家也屈指可數(shù)，研究高壓電纜系統(tǒng)及工程和完全滿足高壓電纜產(chǎn)品服務技術要求的企業(yè)更是風毛麟角。
此外，在電線電纜產(chǎn)業(yè)鏈中，高附加值的電線電纜卻很少有企業(yè)涉足;很少有企業(yè)潛心研究高端市場，特別是航空、航天、潛艇、艦船、核電(國內(nèi)核電用電纜80%由外資企業(yè)或境外企業(yè)提供)、海上石油平臺、煤礦、石油開采等領域應用的產(chǎn)品以及電子線纜、伴熱電纜、汽車線束等。
實際上，國內(nèi)電線電纜行業(yè)存在著很大的投資價值和無限的商機。企業(yè)只要大膽投入和敢于創(chuàng)新，一些關鍵技術在較短的時間內(nèi)就有突破的可能，就能搶占市場先機。魏東認為，這需要全行業(yè)共同努力。只有這樣做，才能為行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展注入強大的動力，才能創(chuàng)造出屬于自己的技術和品牌，在國際化競爭中立于不敗之地。
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