昨天，記者與洽談會(huì)上花1.3億元招人才的福達(dá)合金材料股份有限公司再次聯(lián)系得知，公司已與會(huì)上達(dá)成意向的兩名博士生在緊密洽談，并打算把這兩位博士生的導(dǎo)師及相關(guān)項(xiàng)目一并“挖”過來。
這場洽談會(huì)由人力資源和社會(huì)保障部、浙江省人民政府共同舉辦，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳承辦。參會(huì)招收國內(nèi)高端人才的有省內(nèi)172家博士后科研工作站和博士后工作試點(diǎn)單位，共推出機(jī)械制造、信息電子、電氣自動(dòng)化、儀器儀表、新能源、新材料、化工、生物制藥等項(xiàng)目817項(xiàng)。
除了高額年薪和住房補(bǔ)貼等福利待遇外，眾多企業(yè)提供給博士后的科研經(jīng)費(fèi)更是令人驚嘆。記者在現(xiàn)場看到，幾十萬元算小意思。浙江開關(guān)廠有限公司招收電器專業(yè)的博士后，幫助研發(fā)一個(gè)252KV三相共箱型六氟化硫全封閉組合電器項(xiàng)目，給出700萬科研經(jīng)費(fèi)。
溫州福達(dá)合金材料股份有限公司共推出3個(gè)科研項(xiàng)目，加起來給博士后的科研資金達(dá)2億之多，其中1個(gè)項(xiàng)目就砸下1.3億元。那么，這家企業(yè)是否在搞炒作呢？
“公司是電觸頭龍頭企業(yè)，產(chǎn)值連續(xù)8年全國同行第一，全球第四，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)做到一定高度，現(xiàn)在要尋求新的突破。”昨天，福達(dá)的人力資源管理師周元雙表示，公司未來要從事的是新能源產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)拿到了40畝地，就等新的項(xiàng)目開發(fā)了?！皬娜ツ甑慕鹑谖C(jī)中我們悟到一個(gè)道理，掌握核心技術(shù)力量太重要了。這1.3億包括了能源、設(shè)備、廠房等資金，要招的博士后必須是相關(guān)的技術(shù)帶頭人，可以自己組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)。你別看錢多，這只是兩年的預(yù)算，兩年后可能就不夠用了。”
（轉(zhuǎn)載）
