丹納赫傳動(dòng)(Danaher Motion)處于全球500強(qiáng)企業(yè)丹納赫集團(tuán)旗下,是集團(tuán)七個(gè)業(yè)務(wù)平臺(tái)之一。Danaher Motion定義了高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量、創(chuàng)新和技術(shù),匯集了幾十年的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)創(chuàng)新,品牌下可以為用戶提供功能強(qiáng)大的集成運(yùn)動(dòng)控制產(chǎn)品。自
中國市場(chǎng)的收獲期
Danaher Motion中國近幾年一直保持著非線性的高速增長,這顯然在萬江先生的意料之內(nèi):“從07年底到08年初,我們進(jìn)入了中國市場(chǎng)的收獲期。Danaher Motion作為一個(gè)系統(tǒng)解決方案的提供商,大部分的用戶都是OEM廠商。每個(gè)OEM廠商從新的機(jī)型設(shè)計(jì)到最后投產(chǎn)上量都需要一定的周期,一般是3到6個(gè)月。中國制造業(yè)的這個(gè)周期較之國際平均周期更短,這說明中國OEM的更新發(fā)展很快。因?yàn)橹拔覀冇辛舜罅康墓ぷ麂亯|,所以這種增長是在我們預(yù)期之內(nèi)的。中國對(duì)于Danaher Motion來說,是業(yè)務(wù)增長最快的區(qū)域。今年我們就一些重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施了較多的成功案例。同時(shí)我們還采用多地域研討會(huì)的形式深入市場(chǎng),走進(jìn)二級(jí)城市,走近中小用戶,幫助OEM廠商提升運(yùn)動(dòng)控制方面的水平。”
“另外,我們?cè)谥袊⒘艘粋€(gè)非常優(yōu)秀的核心管理團(tuán)隊(duì)。”萬江先生非常自豪的說:“我覺得如果沒有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),任何一個(gè)數(shù)字或是目標(biāo)都是空談。今后隨著我們?cè)谥袊臉I(yè)務(wù)增長,我們必須能夠更快的適應(yīng)變化。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在進(jìn)步,用戶也在進(jìn)步。如何能更快地適應(yīng)客戶的需求,應(yīng)對(duì)越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是我們必須面對(duì)的挑戰(zhàn)。這些都是保證我們?cè)谥袊芊駥?shí)現(xiàn)長期、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。比如加強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)和研發(fā)部門、生產(chǎn)部門關(guān)于市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息反饋的閉環(huán),本土化的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)等等,所有這些都有助于更好地適應(yīng)用戶的需求,更快的做出響應(yīng)。隨著市場(chǎng)的進(jìn)一步細(xì)分,中國有很多的新興行業(yè)都需要用到運(yùn)動(dòng)控制產(chǎn)品。誰最先對(duì)這些行業(yè)做出反應(yīng),誰就會(huì)找到新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。”
運(yùn)動(dòng)控制的轉(zhuǎn)型期
憑借對(duì)多個(gè)行業(yè)身臨其境的了解,以及在營銷領(lǐng)域十余年的經(jīng)驗(yàn),
“就目前而言,運(yùn)動(dòng)控制廠商匯聚了三股力量,一個(gè)是歐美廠商,一個(gè)是日本廠商,另外一個(gè)不可忽視的力量就是國內(nèi)廠商。如果以金字塔的結(jié)構(gòu)來說明,塔尖是歐美系的產(chǎn)品,日本系的產(chǎn)品占據(jù)中層大部分份額,下層的梯形主要由國內(nèi)廠商組成,不能否認(rèn)國內(nèi)廠商的發(fā)展速度很快。Danaher Motion的優(yōu)勢(shì)在于兩個(gè)層面,一是用標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)用戶客制化的需求,一是將用戶的特殊需求迅速反饋給研發(fā)部門,實(shí)現(xiàn)定制。我們最快可以在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)為用戶提供定制化的產(chǎn)品和方案,幫助OEM廠商實(shí)現(xiàn)差異化。”
分銷渠道的雙贏期
隨著Danaher Motion在中國市場(chǎng)的進(jìn)一步開拓,銷售形式會(huì)更加適應(yīng)用戶和市場(chǎng)的需求。
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成熟期
言談舉止中,無時(shí)無刻不在顯示著
“去年我們進(jìn)行了一個(gè)非常成功的校園招聘活動(dòng),應(yīng)用技術(shù)人才、管理培訓(xùn)生的加入給公司帶來了更多的活力。針對(duì)管理培訓(xùn)生,我們提供一系列的系統(tǒng)化培訓(xùn)和實(shí)踐,幫助他們進(jìn)行評(píng)估,確定未來的發(fā)展方向,在最合適的崗位上發(fā)揮才智。隨著公司在產(chǎn)品、市場(chǎng)及區(qū)域的發(fā)展,Danaher Motion將會(huì)需要銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品管理以及財(cái)務(wù)等多種多樣的人才。”
最后,
(轉(zhuǎn)載)