1月20日~24日，E+H年會——“SALICON 2006”在上海隆重召開。上海和北京銷售中心，駐各地辦事處、代理商代表，共180余人云集美蘭湖高爾夫酒店。E+H總部的領導也專程趕來，與大家共同分享2005年成功的喜悅，并帶來了公司最新的產品和行業(yè)信息。作為重頭戲之一，郁光建總經理在會上宣布了公司最新的組織架構，并為新增的十三家代理商頒發(fā)證書。
一、春風送暖入屠蘇
不止一位諾貝爾獎得主說過：“測量，是絕大多數(shù)科學技術的基礎?！弊鳛闇y量的主力軍，儀表行業(yè)一向是兵家必爭之地。1995年~2005年，是中國經濟的飛速發(fā)展的十年，也是儀表行業(yè)群雄逐鹿的十年，放眼望去，烽煙滾滾。上海恩德斯豪斯自動化設備有限公司攜世界一流品牌和技術之威，在郁光建博士的領導下，廣大員工齊心協(xié)力，用了十年的時間，于各路諸侯中脫穎而出，取得了輝煌的成就?！?
作為行業(yè)的領導者，2005年，E+H旗下各核心產品在中國的市場占有率均名列前茅。為了更好地服務用戶，公司對組織架構進行了調整。從2006年起，上海恩德斯豪斯自動化設備有限公司新增加兩大部門——服務部和工程支持部。與很多公司將服務列為從屬部門不同，服務部的成立，體現(xiàn)了E+H對服務的高度重視。從今年起，中國銷售中心正式成為ESO成員。相信，我們優(yōu)良的服務，必將如溫暖的春風一樣，惠及所有的用戶。這也是E+H公司送給廣大客戶的新年禮物。
二、創(chuàng)新與學習并重
會議期間，總部主管各產品的領導通報了公司2005年的驕人業(yè)績，介紹了公司在2006年還有未來幾年中將推出的各類新產品。他們高度評價了中國銷售中心的工作，并分別為物位、流量、壓力、水分析、溫度等各領域表現(xiàn)優(yōu)秀的員工頒獎。<
SALICON不只是總結和展望的會議，還是學習的會議。在會議期間，不但公司各種最先進的技術，都可以得到詳盡的介紹；法律知識和人力資源知識，也分別由相應負責人做了精彩的報告。公司始終高度重視員工的培訓，并利用一切機會，引導員工學習。正如郁光建博士所強調的：“要讓所有人為自己學習?！币粋€知識迅速更新的時代，學習型員工是企業(yè)的立身之本。企業(yè)培養(yǎng)員工的學習素質，也體現(xiàn)了企業(yè)對員工負責的態(tài)度。
三、用心去構筑完美
郁光建博士在會上講得最多的話題之一，是“責任”——公司對員工的責任，員工對自己的責任，大家對客戶的責任，人對生活的責任。只有具備高度責任心的人，才能提供完美的產品和服務。用心構筑完美的過程自動化，心者，責任心也?！?
古人云：“今日長纓在手，何時縛住蒼龍？” 站在行業(yè)領導者的講臺上，郁光建博士就公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略，作了精彩的論述。用心構筑完美的過程自動化，這是E+H的信條。生命的精彩，正因為過程的不同，在這個過程中，專注而用心的人，才會得到青睞和成功。E+H始終專注于過程自動化，用心為用戶提供優(yōu)秀的產品和服務，推動整個行業(yè)走向完美。
享受過程自動化，享受人生，從E+H開始?！ ?BR>
（轉載）
